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县属学校，各乡镇（街道）中小学、幼儿园，各中心成技校，直属单位：

根据《中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局关于做好2019年全县机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(遂人社函〔2020〕1号)和 《遂昌县教职工师德考核办法》，为做好2019年全县教职工师德考核和年度考核工作，现就有关事项通知如下：

一、师德考核

各校严格按照《遂昌县教育局关于印发〈遂昌县教职工师德考核办法〉的通知》（遂教发〔2016〕151号）文件要求，结合本校实际，细化考核内容和标准，规范考核工作程序，完善奖惩机制，师德考核要与年度考核有机结合。

《遂昌县教职工师德考核情况统计表》纸质和电子稿于2020年2月5日前上报人事科刘涛老师。

二、年度考核

各单位要高度重视考核工作，严格按照《省委组织部 省人事厅关于转发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》（浙人奖〔1996〕9号）文件精神，结合实际制订和完善本单位的考核办法，细化考核评价标准。严格按规定的考核内容、标准、程序和办法进行，规范操作，认真执行。

（一）成技校人员、教育局会计核算中心人员不计入所在学校考核人员基数。成技校人员的考核等次由县教育局职成教科组织考核确定；会计核算中心人员考核等次由教育局会计核算中心组织考核确定；上述二者考核组织要及时将考核结果通知相关学校上报，相关学校将其考核结果列入《考核人员名册》之中。 

（二）优秀人数比例严格控制在本单位实际参加考核总人数（不含县管以上领导干部、病假人员）的15%以内（小数点七舍八入），确定为优秀等次的人员要在本单位公示三天。

（三）退养人员计入应参加考核人数，须填写《考核登记表》（要写总结）；《考核人员名册》里退养人员排列在在岗教职工人员之后、不考核人员之前；考核等次栏中填写“合格”，备注栏里填写“退养”。本年度内退休人员不在考核之列。

（四）不参加考核人员（长年请病假人员等）不计入应参加考核人数，但须填写《考核登记表》（总结可以不写）；《考核人员名册》里长年请病假人员排列在退养人员之后；考核等次栏中填写“病假不考核”。

（五）《2019年度事业考核人员名册》考核等次栏一律按考核结果从高分到低分排列（分值按100分制进行排列）。 

（六）2020年2月5日前将《事业单位工作人员年度考核登记表》（一式二份，用A4纸，正反面书写或打印，序号由考核组编写）、《遂昌县事业单位年度考核结果审核表》（一式三份）、《2019年度事业考核人员名册》（一式三份）、《优秀人员公示》（一式二份）纸质材料上报人事科董玉香处。同时，将《遂昌县事业单位年度考核结果审核表》《2019年度事业考核人员名册》电子稿通过办公助手发送至董玉香处，文件名前写明单位名称，例如:XXXX《2019年度事业考核人员名册》）。

（七）注意事项

1.按人事关系考核，如考核对象人事关系是小学的就要纳入小学考核，是初中的就要纳入初中考核，不得混淆。借用人员在原单位考核。

2.考核结果若遇考核分相同，由考核组表决确定前后位次。

3.填《遂昌县事业单位年度考核结果审核表》时，各项数据要相符。职工总人数=应参加考核人数+未参加考核人数；应参加考核人数=优秀等次人数+合格等次人数+基本合格等次人数+不合格等次人数+未定等次人数。

4.新教师见习期者，在《考核人员名册》“考核等次栏”中填写“见习未定等次”；但2019年招入的新教师中，有部分人员原有工龄、现已定级者，其不在“见习未定等次”之列。

5.《遂昌县事业单位年度考核结果审核表》中管理人员一栏除教育局事业单位、遂昌中学、遂昌职业中专等有管理人员外，其余中小学幼儿园都没有管理人员。

6.《事业单位工作人员年度考核登记表》相应的栏目都应填写相关内容或鉴字盖章，不能空白；上交时一式两份按《考核人员名册》的顺序排列（分别用票夹夹好）。

7.个人档案号指是县教育局档案室里每个人的档案号，具体可见附件中的《遂昌县在职教师档案号》，每个人的档案号都是唯一的，须记住便于以后档案查询。

附件：

1.师德考核相关材料

2.年度考核相关材料

3.中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局关于做好2019年全县机关事业单位工作人员年度考核工作的通知

年度考核相关材料.zip

师德考核相关材料.zip

                                                                                                                                      遂昌县教育局