（2）面试时间另行通知。面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权。面试实施前，国有企事业单位在职人员需经所在单位和主管部门同意方可领取面试通知书；若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该职位（专业）中从高分到低分依次予以递补，并在景宁政府网上公布递补面试人员名单。面试工作由教育、人社部门统一组织进行。

（3）面试采取技能测试和模拟上课相结合的形式，具体见计划表，技能测试满分为100分，合格分为60分；模拟上课满分100分，合格分为60分。技能测试或者模拟上课成绩不合格者不能列为体检、考察对象。

（4）总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×30％+技能测试成绩×40％+模拟上课成绩×30％；不进行技能测试的职位，总成绩=笔试成绩×40%+模拟上课成绩×60%;不进行模拟上课的职位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

根据总成绩从高分到低分按职位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察时间在景宁教育城域网等相关网站上另行通知。

（三）体检、考察

体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。

体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在景宁政府网上公布。

　　四、公示与聘用

（一）公示

体检、考察结论合格的，确定为拟聘用对象并进行公示。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

（二）聘用

拟聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应职位不再递补。2019年全日制普通高校应届毕业生须凭毕业证书办理聘用手续。

　　新聘人员与聘用单位签订聘用合同和服务期协议书，新聘人员在本县的最低服务年限为5周年，其中，面向景宁户籍或生源招聘的职位，新聘人员在本县的最低服务年限为8周年。新聘人员见习期一年，见习期满，新聘人员经考核不合格的，取消聘用。

　　五、其它事项

《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)

　　本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：县教育局人事科0578-5081341，县人力资源和社会保障局公务员管理科0578-5092787。

附件1：2019年景宁畲族自治县公开招聘中小学教师计划表.xls

附件2：2019年景宁畲族自治县公开招聘中小学教师报名表.doc

景宁畲族自治县教育局

　　                 景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

　　                           2019年4月3日