时间：2019年4月18日-4月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-16:30)。

地点：嵊州市教育体育局一楼服务大厅。

现场报名材料(按顺序装订好材料的复印件)：

(1)《2019年嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师报名表》(见附件2;要求提交打印稿，须事先以电子稿形式填写并打印好;贴上近期免冠1寸照片)。

(2)居民身份证原件及复印件。

(3)2019年应届毕业生提供高校核发的《就业推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件;社会人员提供学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)原件及复印件。国(境)外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

(4)教师资格证书或教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书原件及复印件。

(5)其它相关证书原件及复印件。

每位考生只能报考一个职位，多报的职位无效。同时，考生所报考的职位一经确认，不得更改。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，即取消考生资格。

(二)考试

中小学、幼儿园教师和会计职位采用笔试和面试相结合的方式进行，校医采用面试方式进行。

1.笔试

笔试时间：4月27日。笔试地点另行通知。

中小学、幼儿园教师职位笔试内容为教育基础知识(教育理论及应用)和学科专业知识(学科知识与教学)。根据中学(含初中职位、中小学共用职位)、小学、幼儿园的岗位要求，分别命制试题。其中，教育基础知识(教育理论及应用)包括教育学、心理学、教育政策法规等内容。笔试采用一张试卷，笔试成绩满分100分(其中教育基础知识部分占30%，学科专业知识部分占70%)，合格分为60分，不足60分不能进入面试。

会计职位笔试内容为会计专业知识，笔试成绩满分100分，合格分为60分，不足60分不能进入面试。

2.面试

面试对象确定：根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试对象(招聘人数3名及以上的职位，按1:2比例确定;招聘人数3名以下的按1:3比例确定;出现不足规定比例的，按实际人数确定)。入围面试的人员放弃面试资格的，相关空缺不再递补。

面试方式：中小学音乐和学前教育采用专业技能测试方式;其他学科采用试讲方式;会计、校医采用结构化面试方式。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5;总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

各职位根据总成绩(校医职位根据面试成绩)从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。由嵊州市教育体育局统一组织实施，以指定医院体检结论为准。报考人员不按规定时间、地点参加体检视作放弃。

体检合格者参加考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察时间另行通知。

(四)公示及聘用

1.根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嵊州市人民政府门户网站进行公示。