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江苏教师招考公告|江苏教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
招聘单位根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在建邺区人民政府门户网(www.njjy.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议者,经公开招聘综合管理部门备案后,由招聘单位与其签定协议(签定协议时应聘者须已取得符合任教学段学科要求的教师资格证),办理有关聘用手续。
2019届毕业生及国(境)外留学人员必须于2019年8月1日前获得相应的教师资格证,2019届毕业生同时还需获得毕业证和学位证,否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
对于合并招聘的岗位,由区教育局根据考试成绩、各学校实际需求、师资均衡配置等要求,结合教师流动,进行选岗。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可报公开招聘综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
四、本公告由南京市建邺区教育局负责解释。
五、招聘咨询与监督
南京市建邺区教育局人事科:025-87778244、87778242
南京市建邺区教育局工委办:025-87778270
3.2019年南京市建邺区所属学校公开招聘教师学科(专业)对应专业目录.xlsx
2.2019年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表2.xls
1.2019年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表1.xls
南京市建邺区教育局
2018年11月12日