各考生于4月11日(上午8:30-下午4：00)带身份证、确认单及缴费证明到县教育局一楼大厅领取准考证。考试时须带本人身份证、准考证。

四、笔试

（一）时间：2019年4月13日（星期六）

上午   9：00—11：30     教育基础知识；　

下午   2：30— 5：00     学科专业知识。　

   （二）地点：见准考证

（三）内容：笔试由省教育厅统一组织，笔试内容分教育基础知识和学科专业知识。两者卷面分各为100分，笔试总分为100分，其中教育基础知识占30％，学科专业知识占70％。

五、面试

面试由县教育局统一组织，以模拟上课（体育、音乐、美术、学前教育学科增加专业技能测试，模拟上课占40％，专业技能占60％）形式进行，采用百分制计分。模拟上课成绩低于60分则直接淘汰。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按录用人数与面试人数1:3的比例确定面试对象（其中小学语文、数学，学前教育等按照1:2比例确定面试对象）。若最后一名的笔试成绩出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定面试对象，若两者分数都相同，则都进入面试。

报考中小学体育、音乐、美术教师岗位的考录方式采取先技能测试再笔试后模拟上课。经审核，符合报考条件的考生全部进入技能测试，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按录用指标1:3的比例确定笔试和模拟上课对象。

各学科模拟上课时间、地点等具体事项另行通知。

考生的总成绩采用百分制计分，保留两位小数，其中，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。面试前公布各学科岗位。

六、体检

体检由县教育局统一组织，按公务员录用体检标准及操作规程执行，体检由指定的具有公务员体检资质的医院执行，体检费及差旅费由考生自理。

根据考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按录用人数1:1的比例确定体检对象。若最后一名出现同分数，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定位次号从而确定体检对象；若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数，则按笔试学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定位次号从而确定体检对象。

体检对象名单在“天台教育信息网”、“天台人力资源和社会保障局”网站公示。体检对象名单公示后，遇考生放弃、资格不符等情形，出现空缺，一律不予递补。

七、培训择岗

体检合格后进行阳光择岗，择岗原则与办法：一是公布学校岗位；二是按考生位次号确定择岗顺序并填写完整阳光择岗登记表；三是在规定时间内按顺序择岗。

八、考察

体检合格人员进入考察，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》规定的内容和标准进行考察，考察合格即确定为拟录用人员。

九、录用公示

对拟录用人员在“天台教育信息网”、“天台人力资源和社会保障局”网站予以公示，公示期限为7天。在公示期内，对公示中有反映的拟录用人员，一经查实不符合录用条件的，取消其录用资格。

十、聘用

（一）拟录用人员公示期结束后无异议，规定时间内凭介绍信到择岗单位报到，并与择岗单位签订聘用合同。

（二）体育特殊人才按《关于进一步加强竞技体育后备人才培养工作的意见》（天政办发[2014]144号）文件精神执行。

（三）见习期满经考核合格，办理转正定级手续；考核不合格的，取消其聘用资格。

（四）被聘用对象在首次聘用学校的服务期不少于3年。被聘用对象如果不在规定时间内到聘用学校上岗，则视作自动放弃，取消其聘用资格。

十一、其他事项

（一）为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节，发现有弄虚作假或与招聘条件不相符的人员，查实后取消聘用资格，一切后果由考生本人承担。