2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:3的比例确定入围面试对象（不足比例的，按实际人数确定）。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试采用模拟上课+专家提问的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员考录体检工作的办法执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。体检费用自理。

（四）考察

考察由区教文体局牵头，用人单位组织实施。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。

（五）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的、自愿放弃的，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。2019年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1、报考人员必须按公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。

2、本次公开招聘工作由嘉兴经济技术开发区教育文化体育局、嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴经济技术开发区纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3、公告未尽事宜，由区教文体局会同人力社保局依据有关文件规定提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局核准后执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-82208473、83672397

监督电话：0573-83682362、82228947

附件：1、2019年嘉兴经济技术开发区（国际商务区）公开招聘公办中小学教师计划

2、2019年嘉兴经济技术开发区（国际商务区）公开招聘公办中小学教师报名登记表(全日制普通高校毕业生)

3、2019年嘉兴经济技术开发区（国际商务区）公开招聘公办中小学教师报名登记表(在职教师)

4、全日制普通高校2019年应届师范类毕业生证明（样张）

      附件点此下载.doc

        嘉兴经济技术开发区教育文化体育局

     嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局

                  2019年6月21日