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杭州城市学研究会2020年春季招聘公告

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全国教资招考公告全国教师历年真题32学院免费课程面授班级

杭州城市学研究会是专门从事城市学、杭州学研究的学术性、地方性和非营利性社会组织,是城市学的研究机构,挂靠杭州国际城市学研究中心。因城市学研究工作需要,现招聘研究人员,有关事项公告如下:                                                                        
一、基本条件 

1.遵纪守法,品行端正;

2.具有良好的职业道德,有较强的责任心和团队精神;

3.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;

4.身体健康、无不良嗜好;

5.年龄原则上不超过35周岁。

二、招聘岗位

(一)教育研究平台

1.教育研究平台研究人员

招聘数量:2名(其中超常儿童研究方向1名)

岗位职责:负责教育研究工作,并根据要求将科研成果转化为决策咨询或学术论文;负责教育领域培训的全流程组织工作;负责城市发展战略、概念规划等课题研究工作;负责教育问题媒体文稿编写和宣传工作;参与世界教育博物馆资料收集整理工作;超常儿童研究方向另负责超常儿童研究院日常事务;参与日常行政工作、材料撰写和文献资料收集整理工作。

任职要求:全日制硕士及以上学历或“双一流”高校本科,教育学、心理学、管理学、社会学、新闻传播学等相关专业,有相关工作经验或博士学位者优先。

(二)智慧城市研究院

1.智慧城市产业研究人员

招聘数量:1名

岗位职责:承担智慧城市产业委秘书处日常工作,跟踪行业动态信息撰写研究报告,筹备组织行业论坛会议,承担产城融合项目研究,参与杭城实验室前期研究和组建申报工作等。

任职要求:具有产业经济学、区域经济学、数量经济学等及数字经济、信息经济研究方向的相关专业硕士研究生及以上学历,有2年以上工作经历或博士学位者优先。

2.智慧城市规划人员

招聘数量:1名

岗位职责:承担基于新型智慧城市的国土空间规划项目研究,探索城市土地综合开发模式,参与杭城实验室前期研究和组建申报工作等。

任职要求:具有城乡规划学、建筑学、自然地理学(地理信息系统方向)、土地资源管理等相关专业硕士研究生及以上学历,有2年以上工作经历或博士学位者优先。

3.智慧城市治理研究人员

招聘数量:1名

岗位职责:调研提炼智慧城市发展商业模式,承担城市治理领域的人工智能社会实验工作,参与杭城实验室前期研究和组建申报工作等。

任职要求:具有公共管理(城市管理方向)、行政管理、企业管理、工程管理、管理工程与科学、技术与创新管理、社会学(城市社会学方向)等相关专业硕士研究生及以上学历,有2年以上工作经历或博士学位者优先。

(三)南宋文化研究院

1.南宋文化综合研究管理人员

招聘数量:2名

岗位职责:负责课题研究、南宋全书编纂出版、南宋学研究管理等。

任职要求:工作积极性高、效率高、执行力高;热爱写作,具有较好的文字功底和研究基础;要求全日制本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,硕士研究生优先;专业不限,文史类专业优先。

(四)城市之美研究院

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