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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

一、单位介绍

　　浙江大学台州研究院是台州市人民政府与浙江大学共同组建的综合性、应用型科研院所，是浙江大学在省内建立的第一个地方性产学研研究机构，为台州市正处级事业单位。

　　目前，研究院建有汽摩配、机电、光电与信息、电气与控制、工业设计、产业经济、环境与资源工程、材料科学与工程、传感技术与医疗健康工程等9个研究所(中心)和10余个专业实验室。拥有专职工作人员170余人、长短期兼职专家教授21人、博士25人。近五年共引进海外高层次专家8名，台州“500精英计划”专家43名。我院博士后科研工作站于2015年9月获批国家级博士后科研工作站，依托浙江大学博士后流动站进行联合培养，先后招收引进博士后15名，其中9人出站、6人在站。

　　研究院现以优厚的薪酬待遇和优质的事业平台，诚挚邀请海内外优秀硕博人才来我院从事研究工作!

　　二、招聘专业

　　机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、光学工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、数学、控制科学与工程、有机化学、高分子材料等方向。

　　三、招聘岗位

　　(一)博士及以上人才

　　1、任职要求

　　(1)博士及以上人才：

　　已取得博士学位或即将取得博士学位;

　　拥有良好的国内外教育背景;

　　具有良好的综合素质和应用型研究能力。

　　(2)进站博士后：

　　= 1 * GB3 ①已取得博士学位且获得时间不超过三年，或当年即将获得博士学位(博士培养单位出具证明，全日制教育，进站前能获得博士学位);

　　= 2 * GB3 ②年龄一般在35周岁及以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽;

　　= 3 * GB3 ③具有较强科研能力和良好的团队协作精神;

　　= 4 * GB3 ④具有较强研究能力和敬业精神，在权威刊物发表文章的优先考虑。

　　2、薪酬福利待遇

　　(1)除基本工资外，享受项目绩效与结题收益， 科研成果奖励、产业化收益分红等，具体薪资面议。

　　(2)享受五险一金

　　(3)免费提供90平方米人才公寓拎包入住。

　　在我院从事博士后研究人员另享以下待遇：

　　(1)入站后，享受16万元的科研资助经费;

　　(2)出站时，院内考核优秀奖励6万元/年、合格3万/年;

　　(3)为获中国博士后科学基金资助者和浙江省择优资助者提供配套经费;

　　(4)博士后出站时，可参与评定副高职称，申请浙江大学创业创新岗编制;

　　(5)出站后留在台州工作的，可享受安家费15万元。

　　3、未来发展

　　在我院工作2-3年后，协助申报台州市“500精英计划”、拔尖人才等省市各类人才培养计划，享受相关人才待遇。

　　(二)硕士科研岗