距离2022年上半年教师资格面试
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全国教资招考公告|全国教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
①各环节考核分学科进行;
②考核时间受报名情况影响,具体以考前通知为准。 考核办法
招聘考核采用面试、笔试、面谈相结合的方式进行,考试总得分100分。应聘人员考核总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×20%+面谈成绩×10%,考试总成绩保留三位小数。 面 谈 面谈考核评委组由北师大台州实验学校教师招聘小组组织实施。所有应聘教师都要到北师大台州实验学校面谈,时间10分钟;在职骨干教师另外需要到北师大台州实验学校借班上一堂课。应聘者需提交5份个人简历供评委组查阅。面谈成绩满分为100分,合格分为70分。此项成绩合格者将收到北京师范大学的进一步考核邀请。 面 试 由北京师范大学组织,面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试不合格者,将不会收到笔试通知。 面试形式:应往届毕业生模拟上课;在职骨干教师说课。 笔 试 笔试内容:由北京师范大学出卷,笔试不指定考试大纲和参考用书。 体检与考察 体检、考察对象确定:在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员。如考试总成绩相同,面谈成绩高者优先;如面谈成绩仍相同,则以抽签方式确定进入体检人员。 体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。 体检、考察时间及相关事项另行通知。 递补办法 本次招聘面试前48小时如书面提出放弃面试,按笔试成绩从高分到低分依次递补;体检前如书面提出放弃体检,在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。若出现报考人员无书面放弃体检、放弃考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的,不再递补。 联系方式
联系人:毛老师、姚老师 联系方式:(0576)89100339