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【宁波市市直属】2020年浙江万里学院公开招聘高层次人才教师公告(100人)

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浙江教师招考公告浙江教师历年真题32学院免费课程面授班级

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,浙江万里学院决定面向海内外公开招聘教师岗位高层次人才100人。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

——2004年,学校与英国诺丁汉大学联合创建了宁波诺丁汉大学,系全国第一所具有独立法人资格的中外合作大学。

——2011年,学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位,是试点单位联盟理事长单位。

——2017年,成为全国深化创新创业教育改革示范高校,第三方评价列全国创业500强第47位。

——2018年,葛楚天教授团队在国际顶级权威刊物《Science》刊发研究论文,是宁波高校的第一次。

学校地处宁波市,建筑面积65万平方米,分设钱湖、回龙等校区。校园风景优美,教学设施完善,获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”等荣誉称号。

学校拥有浙江省重中之重学科、一流学科、哲学社会科学重点研究基地、院士专家工作站、实验教学示范中心、重点实验室等75个省级平台;拥有“国家级一流本科专业建设点”4个,“省级一流专业建设点”立项8个,教育部人才培养模式创新实验区、国家精品课程、国家精品资源共享课程和国家双语教学示范课程、教育部新世纪高等教育教学改革工程项目等54个平台项目,获得国家教学成果二等奖2项。学校与美国、英国、日本等30余个国家和台湾地区的60余所院校建立了校际合作关系,开辟交换生、海外学习等各种类型的合作项目。

二、招聘原则和办法

三、招聘对象基本条件

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

四、人才引进类别与待遇

学校人才引进分为八个类别,具体见下表《浙江万里学院人才引进类别》:

image.png

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(二)人才引进待遇

学校根据引进人才类别提供不同酬薪待遇及支持政策,具体详见下表《浙江万里学院人才引进待遇》:

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五、招聘计划(附件2)

六、招聘办法和步骤

1.报名时间:公告发布之日起至2020年11月30日

应聘者登录浙江万里学院招聘网站https://rczp.zwu.edu.cn1)注册账户;

3)上传身份证、毕业证、学位证(应届毕业生就业推荐表或在读证明)、荣誉证书等相关电子材料;

(注:应聘报名遇到特殊情况时,请联系0574-88273380或发送E-mail到lihaijun@zwu.edu.cn)

各学科负责人对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得试讲(面试)资格。

4.根据往年招聘情况,认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位,符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。

本次公开招聘教师将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,采取试讲(面试)的形式择优录用,经考核、体检程序择优录用。

试讲(面试)前,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加试讲(面试)。未按时参加资格复审的,视作放弃试讲资格。

试讲(面试)主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、科技创新能力等教学和科研能力。试讲(面试)总分为100分,不足60分者淘汰。

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