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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　（五）非高级职称的教师在报考时须具有事业编制身份。

　　（六）根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等精神，具体要求如下：1.2020届本专科毕业生报考教师岗位（不含职教专业课），暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在1年试用期内必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书；2.2020届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，聘用后两年内必须取得适用的教师资格和普通话等级证书。

　　四、报名

　　本次招聘采取网上报名或现场报名方式进行。应聘人员可点击以下网址报名：（http://bjjy.edu88.com:8080/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action）。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。完成报名后，应聘者可在此网址通过身份证号查询审批结果，或者拨打招聘单位电话咨询。

　　应聘人员也可直接到各招聘单位进行现场报名。

　　报名时间为 2020年6月5—12日。

　　注意事项：报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　五、面试考核

　　初选

　　由招聘单位对应聘人员进行资料审核，符合报名条件人员超过招考数3倍的，招聘单位可通过报名资料量化考评、笔试、现场问答等形式进行初选，初选方案由招聘单位制定，按照1:3的比例确定面试对象。符合报名条件人数不超过3倍的，报名人员全部进入面试。

　　面试

　　面试时间和地点由招聘单位另行通知。进入面试对象须在面试当天提交报名所需材料的原件和复印件各一份，由招聘单位进行材料真实性审查。

　　面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

　　六、考察和体检

　　考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。

　　七、公示及聘用

　　根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州高新人才网（http://www.hhrc.com.cn）和滨江区政府门户网（http://www.hhtz.gov.cn）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

　　拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　（一）逾期不能报到。

　　（二）经查实不符合报考条件的。

　　（三）不能在2020年8月31日前取得相应的学历学位证书的。

　　（四）港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　（五）报名时暂不要求提供教师资格证的2020届毕业生（招聘条件第6条第1、2款）被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　八、其他事项

　　本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。

　　联系人：姚老师，87702425；郑老师，87702530（工作日）。

　　附件1：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接招聘计划表（2020.06）.xls

　　附件2：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc

　　附件3：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘报名登记表.doc