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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

2.资格初审

时间：2019年7月2日上午9：00— 7月2日下午16：00，对报考人员进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。

资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。

3.缴费确认

时间：2019年7月3日上午9:00— 7月3日下午16：00。资格初审后，报考人员可通过登录报名系统查询是否通过初审，通过的考生，可进行网上缴费。考务费50元/人（浙价费〔2018〕21号）。报考人员需确认是否按时完成缴费。未按时缴费确认的，视为放弃报名。此次报名不打印纸质准考证，考生届时凭身份证参加考试。

(二)资格复审

考试当天，考生携带资料，进行现场审核。

(1)递交一式两份《宁波市北仑区教育局招聘事业编制教师应聘表》(见附件二)，贴好近期一寸照片（请事先填好报名表）。

(2)递交身份证，学历、学位证书，教师资格证，职称证书，与报名条件有关的荣誉及获奖证书，能够证明事业编制教师身份的材料（如聘用合同或事业社保证明或新增事业单位工作人员登记表，学校证明无效)。材料均须随带原件并上交复印件。因材料不齐导致资格复审不能过关的，考生自负责任。各类荣誉证书、职称证书、资格证书以此公告发布日为截止时间。

（三）考试

1.考试时间初定7月5日。

2.考试形式及成绩计算

考试含笔试和面试两个环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3.笔试（形式为教学设计）满分100分，按40%计入总分，笔试不足60分者淘汰。面试包括试讲和结构化面试，面试满分100分，按60%计入总分，面试不足60分者淘汰。

面试包括试讲和结构化面试，试讲内容为招聘岗位相关学科教材，试讲主要考察课堂教育教学综合能力。结构化面试主要考察逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态、职业素养等。

（四）签约、体检、考察与录用

1.签约

根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，并签约。若有放弃签约造成岗位空缺的，由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先）。

2.体检

体检安排在浙江省宁波市（具体另行通知），所有进入体检名单的考生均需参加体检。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。体检不合格者，所签协议自动解除；放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，根据不同岗位，以笔试成绩高的排名在先）。体检费用由考生本人承担。

3.考察

招聘单位将对体检合格者进行考察，考察办法参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格者不予录用。

4.录用

（1）拟录用人员必须在2020年12月31日前将人事档案调至北仑区教育局，否则取消录用资格。

（2）拟录用人员个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。

（3）新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年或半年的试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同；如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的，解除聘用关系。

（4）新录用人员的职称聘任和工资福利待遇按有关规定执行。

（5）新录用人员由北仑区教育局统一分配到下属中小学工作并至少服务满5年（包括试用期）。

七、其他

（1）有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页http://www.bl.gov.cn/col/col115591/index.html（北仑区人政府官网——站群导航——区教育局——公示公告）。信息如有调整，北仑教育局将以补充公告形式发布。