【杭州市钱塘新区】杭州钱塘新区教育系统事业单位2020年7月人才引进公告

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以上人员年龄在40周岁以内（1980年1月1日以后出生），具有高级职称的可放宽至45周岁以内（1975年1月1日以后出生）。

（五）第五类人才

１.浙江省范围内的地（市）级优秀班主任、教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师；地（市）级及以上名师工作室领衔人、名班主任工作室领衔人等在职在编教师；

２.全国范围内的具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师；

３.获得杭州市教学或技能比赛一二等奖的在职在编教师。

以上人员年龄在40周岁以内（1980年1月1日以后出生）。

三、报名及初审

（一）报名时间：截止至7月28日下午15点。

（二）报名方法：本次引进工作采取网上报名及现场资格复审方式。报名者请登录杭州钱塘新区教育网报名系统（http://jszp.heda.edu.cn/gkzpjs/）报名。

四、集中面试

根据材料进行筛选初审，经初审入围的应届者将安排时间进行材料复审，并通知参加集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。面试当天，面试者将携带报名材料原件及复印件进行资格复审。

五、考核和体检

体检由钱塘新区教育与卫生健康局负责组织，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察由招聘单位负责组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

六、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟引进人员，拟引进人员名单在杭州钱塘新区教育与卫生健康网（www.heda.edu.cn）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在钱塘新区最低服务期限为十年（含试用期）。

七、本次人才引进聘用人员符合杭州钱塘新区教育系统人才引进政策的，经研究后可以享受相关人才政策。

本公告由杭州钱塘新区教育与卫生健康局负责解释。

咨询电话：0571-86871715、0571-89898612

监督投诉电话：0571-89898923

附件：

1.2020年7月人才引进计划表.xls