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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　（二）面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按1:2确定面试对象。

　　面试形式为微型课（按照上课环节进行无学生的授课），总分100分，合格分60分，未满60分的，则取消招聘资格。在面试合格人员中，根据总成绩（笔试50% +微型课50%），按学科岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检和考察对象（若综合成绩相同，以笔试成绩排位高的在前）。

　　五、体检与考察

　　县教育局统一组织体检和考察。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，则取消招聘资格。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

　　体检或考察不合格的，或因自身原因不能完成体检的，均取消招聘资格，并依次递补。

　　六、公示与聘用

　　对体检、考察均合格的拟录用人员名单在“湖州·德清”政府门户网站教育栏目公示7个工作日。拟录用人员名单公示后，不再递补。

　　经公示无异议的人员，按报考学科从高分到低分选择学校，与用人单位签订为期一年的劳动合同。

　　七、相关政策

　　1.储备教师是实行合同制管理的编外教学人员，劳动合同期限为一年。

　　2.储备教师待遇参照《德清县教育局 德清县人力资源和社会保障局 德清县财政局关于规范教育系统编外人员薪酬待遇的通知》（德教人﹝2019﹞107号）执行。

　　3.县教育局在每年面向社会公开招考事业编制教师时，从当年度招考计划中划出部分指标，面向考核合格以上储备教师招考，采用学校考核推荐和教育局面试的方式择优录取。

　　八、其他事项

　　1.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。

　　2.留学人员学历学位须于2020年7月30日之前经教育部中国留学服务中心认证。

　　3.本公告由德清县教育局负责解释。咨询电话0572-8367916、8063783。

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　　附件1.2020年德清县公开招聘小学储备教师计划表

　　附件2.2020年德清县公开招聘小学储备教师专业对照表

　　附件3.2020年德清县公开招聘小学储备教师报名表

　　德清县教育局    德清县人力资源和社会保障局

　　2020年7月23日