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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

根据《义乌市中小学备案制教师管理办法（试行）》，结合我市中小学师资需求的实际情况，决定面向社会公开招聘备案制教师（非事业编制）从事教学工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

报名确认通过人数不足招聘名额1.5倍的学科，按比例核减或取消该学科的招聘计划

专业大类参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年更新版）、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》进行审核。人文教育专业应届师范类毕业生、本市生源的应届师范类教育学、心理学专业毕业生可在语文中选报。

二、招聘对象

（一）2020年全日制普通高校应届毕业生

专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：

（1）普通高校全日制硕士、博士研究生。

（2）普通高校全日制师范类专业本科毕业生。

（3）浙江生源普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。

（4）义乌生源普通高校全日制本科毕业生。

（二）往届毕业生

须为义乌户籍或义乌生源，具备相应学科的教师资格证书（教师资格证上没有指明学科的，根据毕业的学历专业报考对应的学科），所学专业除报考音乐、体育、美术学科必须符合招聘计划要求外，报考其他学科的不作要求。其中往届毕业生中具有普通高校全日制硕士博士学历学位证书的，户籍不限。

三、报名条件

1.2020年应届毕业生，1990年1月1日以后出生；往届毕业生，1985年1月1日以后出生。

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，遵守《中小学教师职业道德规范》。

3.身体健康，能承担学校教育教学工作。

4.工作服从组织安排。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

4.曾受到行政拘留、司法拘留或被依法追究刑事责任的；

5.因涉嫌违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

7.有其他不宜担任备案制教师情形的。

四、招聘程序

（一）网上报名

报名时间：2020年8月10日8：30-8月12日17:00。

网址：http://jszk.yw.gov.cn

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。

每位考生限报一个学科，中学、小学不得兼报。网上报名请认真阅读网页说明，特别提醒以下两点：

（1）若网页无法正常浏览，请使用IE浏览器（如显示异常，请启用兼容模式）。

（2）照片图像要求：宽144像素，高192像素(2寸蓝底大头证件照)；文件格式：JPG；文件大小：10～20KB。

（二）资格审查

报考人员资格通过网络初审进行，每位考生须在报名系统中如实、完整填报信息，确认无误后点击确认打印报名表（无需打印出报名表）。

符合报考条件的考生参加笔试，待笔试成绩公布后再对入围面试考生进行资格复审。

报考人员提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

（三）考核

考试由笔试、面试两部分组成，笔试成绩、面试成绩分别按50%和50%计入总成绩，总成绩合格分为60分。

（1）笔试: 笔试进行学科专业知识考试，由义乌市教育局组织命题，音乐、体育、美术学科专业知识参照初中内容进行考试，笔试成绩满分为100分。

（2）面试：笔试后统一组织面试，参加面试的考生根据笔试成绩分学科从高分到低分按下列比例确定（有小数的四舍五入），招聘计划10人以下的按1:2，招聘计划11—20人的按1:1.8，招聘计划21—30人的按1:1.6，招聘计划31人及以上的按1:1.4。

面试采用模拟上课（试讲）的方式进行，主要考察教育教学基本素质和能力，测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（四舍五入保留2位小数）为面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分为60分。

考试总成绩或面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）体检

根据考试总成绩，各学科从高分到低分按下列比例确定参加体检人员（有小数的四舍五入。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前）：招聘计划10人以下的按1：1.5，招聘计划11-20人的按1：1.3，招聘计划21—30人的按1：1.2，招聘计划31人及以上的按1：1.1。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检、不能完成所有体检项目或体检不合格的，均不予递补体检。

（五）考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考察对象确定以后因各种原因造成人员聘用不足的，不再递补。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示5天。

（七）聘用

公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，由教育局推荐到用人单位，并由用人单位按照《劳动合同法》的规定，与拟聘用人员签订书面劳动合同，逾期作自动放弃处理。

高校应届毕业生至2020年9月30日止未取得相应学历证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在一年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。

对违反招聘纪律的招聘对象，视情节轻重取消考试或聘用资格。已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。

资格审查、考试、考试成绩、体检、考察和聘用等事项在义乌市教育局政务公开专栏公告，不再另行通知。

咨询电话： 85213610、85385592、85512102

本公告未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。

                                     义乌市教育局

                                     2020年8月6日