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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

      幼儿教师微型课和技能展示成绩满分均为100，合格分数线为60分，任一项不合格者不能列入体检、考察对象。总成绩计算方法为：总成绩=微型课成绩×50%＋技能展示成绩×50%。若总成绩相等，以微型课成绩高的排位在前。

      卫生保健人员面试为结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能列入体检对象。

      （三）确定体检对象

      考试后，根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划的1:1比例确定体检对象。

      （四）体检

      体检按照幼儿教师体检标准及相关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。体检费自理。

      （五）公示、聘用。

      1.公示。体检合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上进行公示，拟聘人员公示后，不再递补。

      2.聘用。公示期满无异议的，和桐乡市博育物业管理有限公司签订劳动合同，由桐乡市博育物业管理有限公司分配至相应工作单位，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

      四、其他事项

      （一）2020届全日制普通高校应届毕业生必须于2021年12月31日之前取得职业资格，逾期未取得将解除劳动合同。

（二）本公告未尽事宜由桐乡市博育物业管理有限公司负责解释。

      五、咨询电话：0573-89383272

      附件1：2020年招聘幼儿教师和卫生保健人员计划表.docx

      附件2：2020年招聘幼儿教师和卫生保健人员报名登记表.docx

      附件3：单位同意报考证明.docx

桐乡市博育物业管理有限公司

2020年8月14日