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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2020年10月17日9:00－10：30，杭州市内。

　　科目：《综合素质测试》（题型为全客观题）。

　　笔试成绩预计可于10月25日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在我院网站通知。

　　面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以我院认定意见为准。

　　（四）公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.招聘单位网站（http://www.znszy.com/，“人才招聘/公示公告”栏目）；

　　2.主管部门网站（http://www.zjcoop.gov.cn/，人事处——“文件通知”）；

　　3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求（见附件2）。

　　（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87071173（省供销社人事处）；0575-88139870（院纪检监察室）。

　　（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0575-88378061

　　附件：