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全国教资招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

（一）发布公告

公告在温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）、温州市人力资源和社会保障局（hrss.wenzhou.gov.cn）及有关高校网站发布。

（二）网上报名

2020年10月19日起，应聘人员可登陆温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）进行网上预报名，并按要求提供报名所需材料。所有考生均须进行网上报名，只咨询不进行网上报名，则报名无效。网上报名期间，用人单位可通过远程视频等方式和考生进行交流，建议有意向的考生尽早进行网上报名，以免因现场网络问题等原因错过机会。每位考生限报一个岗位，网上报名期间可更改报考岗位、补充材料。

（三）现场确认、资格初审、面谈、确定考核建议人选

考生完成网上报名后，要于10月24日上午9:00，携带个人简历、空白就业协议书（网签学校凭网页截图打印稿）、教师资格证书、师范生证明、综合考评证明（附件2）、以及其他能证明符合报名条件的相关材料等，到招聘会现场和报考学校（单位）进行现场确认、面谈。在此期间，考生可更改报考岗位。

各学校（单位）根据资格初审、面谈情况，于10月24日下午3:00—5:00确定考核建议人选，通知考核建议人选打印（填写）纸质报名表，签署意见并盖章，同时在网上报名系统上锁定考核建议人选。开考比例（即确定为考核建议人选人数与岗位计划数比例）一般为3:1；同一学校（单位）同一岗位需求人数为2人及以上的，开考比例一般为2:1；岗位学历要求为硕士研究生及以上的，开考可以为2:1；不足上述比例的，根据实际情况会同市人社局研究确定是否核减或取消该岗位计划数，但实际开考比例必须高于1:1。

在此期间，已被锁定为考核建议人选的考生，不可更改报考岗位；未被锁定为考核建议人选的考生，可更改报考岗位。

（四）资格复审、确定考核人选

市教育局组织人员进行资格复审，审核确定考核人选。考核人数达不到上述比例要求的，取消岗位或核减岗位数。

（五）考核

报考各学校岗位考核形式为模拟课堂教学考核，备课50分钟，模拟课堂教学10分钟。考核测评小组每组设专家5名，考核成绩取5名专家去掉最高分和最低分后的平均分（保留小数点后两位）。考核总分满分为100分，合格分数线为75分。考核不合格者，不再进入后续环节。根据考核成绩从高分到低分按1:1确定拟聘用对象。

报考各学校岗位考核时间定于10月25日进行，具体时间、地点另行通知。考核成绩如遇同分，进行加试，加试形式另行通知。

报考编号为001、002、003岗位考核时间和考核方式另行通知。

四、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，签订就业协议。签订就业协议书的时间、地点另行通知。

五、优秀考生调剂聘用

拟聘用对象签订协议书后，考核成绩高于80分（含80分）且未被确定为拟聘用对象的考生（不含主动放弃签约的考生），在本次招聘学校（单位）有岗位空缺的情况下，经学校（单位）和考生双向选择，符合空缺岗位条件要求的，经市教育局审核同意，可被确定为拟聘用对象，商市人社局同意后，签订就业协议书。

六、体检

体检工作由市教育局组织实施，入围体检人员按要求参加体检，未按要求参加体检或者体检不合格的不能进入后续环节。

七、考察

用人单位成立考察组，对体检合格的拟聘用人员进行考察。

八、公示聘用

拟聘用对象名单在温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）、温州市人力资源和社会保障局官网（hrss.wenzhou.gov.cn）进行公示。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

九、办理聘用手续

在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，解除协议。拟聘用人员须在2021年7月30日前取得岗位所要求的学历学位证书和教师资格证等，否则不予聘用。国（境）外高校毕业生还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，所学专业和毕业时间等信息以认证书为准，并按用人单位规定的时间办理入职手续，逾期视为放弃聘用资格。要求聘用两年内取得教师资格证书而未按期取得的聘用人员，不予续聘。

十、其他告知事项

（一）疫情防控要求

1. 根据青岛疫情防控形势和温州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组指示，为保护求职者的生命安全和身体健康，保障招聘会正常有序进行，如近15天内曾到青岛等重点疫区，或具有发烧、咳嗽等症状，请务必在第一时间报告。

2. 入场人员需佩戴口罩，测量体温，出示本人健康码，待核验通过后方可入场。与确诊病例密切接触者、有发热等症状者一律不得入场。