距离2022年上半年教师资格面试
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1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2.聘用人员必须在试用期内取得相应教师资格证,未能取得的,根据相关人事管理规定作出处理。
3.本次招聘的幼儿园教师岗位为事业编制报备员额,《诸暨市机构编制委员会关于同意在公办幼儿园试行编制备案制管理的批复》(诸编[2018]42号)明确,我市试点幼儿园新进人员一律使用事业编制报备员额,新进人员“执行事业单位各项人员管理制度和机构编制实名制管理的有关规定,执行编制使用计划申报核准和公开招聘等制度,在编制使用、人员招聘、干部任用、人员流动、职称评聘、社会保险、工资福利、考核奖励、进修培训、经费保障等各方面与使用事业编制人员实行相同政策,享有同等待遇”。
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