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3．面试：采取面试和面谈相结合的形式进行。

4．考核、体检。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及修订意见执行。

5．双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，签订就业协议书（教育部制定的普通院校毕业生就业协议书）。

七、录用及其他

符合用人单位要求，经考核、体检合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇；录用后服务期不少于五年；应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，一律取消应聘资格，已签订的协议无效。

本公告由武义县人力社保局、武义县教育局和武义第一中学负责解释。

附件：

1. 武义县招聘教师报名表.docx

 2. 武义县招聘教师信息汇总表.docx

武义县人力资源和社会保障局    武义县教育局

2020年10月28日