距离2022年上半年教师资格面试
【考试咨询】全国教师资格证交流群:705229558|微信公众号:展鸿教育|洪老师:15336536002
全国教资招考公告|全国教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
社会人员提供学历证书及教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)原件及复印件。其中,境外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书原件及复印件。
3.教师资格证书原件及复印件(2020年应届高校毕业生除外)。
4.其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。
(五)面试
面试时间、地点根据疫情防控形势,另行公告。
入围面试人员放弃面试的(未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供面试通知书和有效期内的居民身份证参加面试的,视作放弃面试),由此产生的缺额不再递补。
小学音乐和幼儿园教师岗位采用专业技能测试、心理评估方式;其他中小学教师岗位采用试讲、心理评估方式;会计、校医采用结构化面试、心理评估方式。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列入体检、考察对象。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5;总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(六)体检和考察
体检、考察时间另行通知。
体检对象根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。体检由嵊州市教育体育局统一组织实施,以指定医院体检结论为准。
体检合格者参加考察,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)规定执行。
体检、考察由嵊州市教育体育局负责。体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩或面试成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象,在嵊州市人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示,公示无异议的,办理相关聘用手续。
拟聘用对象根据报考岗位考试总成绩从高分到低分依次自主选择学校,时间、地点另行通知。在规定时间内,未参加岗位选择或不选岗位的,视为自动放弃,由此产生的缺额不再递补。择岗后放弃产生的缺额不再递补。
拟聘用的2020年应届高校毕业生须在2020年10月31日前取得报考岗位规定的学历证书或教育部留学服务中心的学历认证书。未在规定时间内取得的不予聘用,由此产生的缺额不再递补。
新聘用人员根据《事业单位人事管理条例》和事业单位聘用合同制度的相关规章制度签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。
四、其他事项
(一)应聘人员有下列行为之一的,应取消聘用资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1.报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格,扰乱报名秩序和招聘工作安排的;
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;
3.在考察过程中弄虚作假,或串通他人隐瞒事实,妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史,或在体检过程中串通体检工作人员作弊,或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊,影响体检结论的;
5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统,扰乱公开招聘秩序的;
6.招聘结果公布后,为达到个人目的,造谣诽谤,恶意举报他人,造成恶劣影响的;
7.有其他严重违纪违规和违法行为的。