【衢州市衢江区】卫健、教育系统赴温州医科大学招聘2021年应届毕业生公告（57人）

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全国教资招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

1.面试地点：温州医科大学茶山校区（具体教室根据学校安排另行通知）。

2.面试形式：面试以结构化面试形式为主，考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试满分为100分，合格为60分。

面试考生未按规定的时间、地点参加面试的，取消面试资格。

（五）签订协议

1.根据考生的面试成绩，分岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

2.签约对象确定后，于11月28日下午通知考生，考生在规定的时间内（原则上当场当天）与各用人单位签订就业协议书，未按时签约视作放弃签约资格。

（六）资格复审

2021年7月中旬，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。

（七）体检、考核

体检、考核参照公务员招考的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。

（八）公示、聘用

1.体检、考核合格者在衢江区政府网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.聘用人员纳入到衢江区事业编制（报备员额）人员管理，实行一年试用期，考核合格的予以转正，不合格的，予以解聘。除考入全日制普通高等院校、公务员录用、服兵役外，聘用人员至少服务5年（含试用期，卫健系统聘用人员不含规范化培训时间），未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

五、其他事项

（一）招聘过程中，因资格复审未通过、体检和考核不合格、主动放弃等因素产生的招聘岗位缺额，根据实际情况研究决定是否递补。

（二）教育系统聘用人员在入职时未取得教师资格证的考生，应在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则延长试用期一年；两年内未取得相应教师资格证的，予以解聘。

（三）报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取招聘资格的，取消聘用资格。

（四）疫情防控要求

1.招聘前。符合下列条件的人员方可参加招聘：未被诊断为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；前14天未与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者有密切接触史；前14天没有中高风险地区旅居史，未密切接触疫情防控中高风险地区旅居人员；前14天无国（境）外旅居史或未接触过国（境）外人员；前14天身体健康，无发热、胸闷、乏力、干咳等症状。

2.招聘过程中。报名时须配合学校做好防疫工作，关注“温州医科大学”公众号中发布的相关要求，如核验身份、佩戴口罩、出示进校码、温州健康码、《温州医科大学2021年秋季招聘会参会人员健康状况报告表》等。

3.招聘结束后。不论是否签约，招聘结束后14天内，如有新冠肺炎确诊或疑似等情况的，均须及时反馈至衢州市衢江区卫生健康局。

本招聘公告由衢江区卫生健康局、衢江区教育局、衢江区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由衢江区卫生健康局、衢江区教育局、衢江区人力资源和社会保障局研究决定。

附件1：衢江区卫健、教育系统赴医学院校现场招聘2021年应届毕业生计划表.docx