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笔试后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象（其中计划数3人及以上岗位按1:2的比例确定。计划数超过10人以上的岗位按1:1.5的比例确定），若岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象；

入围面试对象及其参加资格复审和领取面试通知书时间地点将在龙泉市政府网上予以公布。

(四）资格复审

入围面试对象，在面试前需进行资格复审，时间、地点另行通知。资格复审合格者领取面试通知书参加面试；

资格复审需规范填写资格复审登记表（附件3，需张贴1寸免冠照片），并提供以下相关材料：

2021年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证；其他人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书（需要提供带二维码的学信网学籍在线验证报告）、学位证书等以及其他报考职位所需的普通话等级证书（证明）等原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

龙泉市内国有企事业单位在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明；

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，定向委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明；

资格复审开始2天前，入围资格复审对象确认不参加资格复审的，在该岗位中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

（五）面试

面试时间及地点另行通知。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试；

财务和校医岗位采取结构化面试形式；

幼儿教育岗位面试采用模拟情景上课+技能测试（模拟情景上课分数占比30%、技能测试分数占比70%）方式，模拟情景上课备课时间45分钟，上课时间为10分钟；

其他中小学教师招聘岗位面试采用模拟情景上课方式，模拟情景上课备课时间45分钟，上课时间15分钟；

面试成绩满分为100分，合格分为60分。

（六）确定体检、考察对象

面试结束后，按以下公式合成总成绩：

总成绩=笔试成绩/2×40％+面试成绩×60%。

根据总成绩按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），并在龙泉市政府网上公布。总成绩合格分为60分。

若招聘岗位总成绩合格人数少于招聘计划数，则该岗位计划将按规定核减或取消，并在网上予以公布。

（七）体检、考察

体检工作参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准>（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《浙江省教师资格认定体检标准》等文件执行，其中幼儿教师体检标准除参照公务员体检标准外，还需根据《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）等文件执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理；

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行；

体检结果以指定医院的结论为准。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位最低控制分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

（八）公示、聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事录用规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，原为企事业单位工作人员不能在2021年7月31日前与原单位办理好解聘手续的，不能在2021年7月31日前取得岗位所需的毕业证书的，按自动放弃处理，并从该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

1.报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定执行。