【丽水市龙泉市】2021年第二期龙泉市教育局公开招聘公办幼儿园编外工作人员（19人）

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（四）面试

面试采用结构化面试的形式，满分100分，合格分为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。面试时间及地点另行通知。

（五）确定入围体检、考察人员

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。

总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60%。

总成绩合格分为60分。

然后按招聘计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。

（六）体检、考察

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准>（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《浙江省教师资格认定体检标准》等文件执行。其中幼儿教师体检标准除参照公务员体检标准外，还需根据《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）等文件执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。
考察参考国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。放弃体检、放弃考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉政府网上公布。
四、公示与聘用

经用人单位组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到并办理聘用手续,不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘录用对象的首批报到时间为准开始计算。
五、其它事项

1.报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定执行。

3.本次招聘所学专业要求参照《高职高专（专科）专业目录（2012版）》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录（2012版）》（附件5）。

4.龙泉市教育局、龙泉市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办此次考试的辅导培训和提供资料推荐。

5.本次公开招聘教师工作的有关事项将在龙泉市政府网（http://www.longquan.gov.cn/ ）公布公示，请各考生密切关注。

6.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。

咨询电话：

龙泉市教育局 0578-7768067，7763727。

监督电话：

龙泉市纪委监委派驻第七纪检监察组 0578-7763729。

附件：