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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

根据工作需要，结合我区公办幼儿园实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园保育员，现将有关事项公告如下：

一、招考岗位及计划

柯城区公办幼儿园保育员76名。

二、报考条件

1.基本条件：（1）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，品行端正，身心健康。（2）协调能力强，善于与人沟通，能吃苦耐劳，服从工作安排。

2.具体条件：（1）具有高中（中专）及以上学历。（2）年龄在45周岁（1975年8月3日及以后出生）及以下的女性，有幼儿园保育员工作经历的可放宽至50周岁（1970年8月3日及以后出生）及以下。（3）户籍不限。（4）持有教师资格证或保育员职业资格证书的人员优先考虑，如聘用人员在聘用时，尚未持有幼儿园保育员职业资格证书的，须在2021年12月31日前考取幼儿园保育员职业资格证书，届时无法取得的人员取消聘用资格。

二、招聘程序及办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年8月2日、3日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.报名地点：衢州市柯城区教育局一楼招标室（衢州市紫荆东路81号）。

3.报名材料：报考对象如实填写《2021年衢州市柯城区公开招聘公办幼儿园保育员报名表》（见附件，自行下载打印），并提供近期免冠二寸彩照2张和以下材料：

本人有效期内第二代身份证、毕业证书、保育员职业资格证书，符合“年龄可以放宽至50周岁”相关条件的人员还需提供幼儿园保育员工作经历证明等相关材料的原件及复印件1份。

4.资格审查：报名时区教育局对报名者的报名材料进行资格审查，资格审查通过的人员可直接进入面试环节，当场发放面试通知单。

（二）面试

面试采用面谈的方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不能列入体检、考察对象。

面试分组进行，按年龄进行蛇形分组。面试成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终面试成绩（精确到小数点后四位数，尾数四舍五入）。最终面试成绩按以下公式计算：

修正后最终面试成绩＝考生面试得分×修正系数（全部进入面试考生得分平均值[精确到小数点后四位数，尾数四舍五入]÷考生所在面试组面试得分平均值[精确到小数点后四位数，尾数四舍五入]）。

即：修正系数＝（全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数）÷（该组考生面试得分之和÷该组考生数）。

修正系数计算精确到小数点后四位数，尾数四舍五入。

（三）体检

按照面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定体检对象。入围参加体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。相同体检项目以标准高的为准。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用及相关交通费用由报名对象自行承担。因个人原因无法完成所有体检项目的不予聘用。

（四）考察

体检合格人员的人员列为考察对象，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行，考察工作由区教育局组织实施。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。自动放弃考察或考察结果为不合格的，取消聘用资格。

（五）公示、聘用

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块公示3天。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，拟聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期内，经考核，工作表现不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

三、新冠肺炎防控要求

公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控，参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领“健康码”。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。

2.“健康码”绿码但是考前14天内出现相关症状的考生、“健康码”非绿码但无相关症状的考生，应提供近3天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”绿码，无法提供以上证明的，须在来柯后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测，核酸检测结果阴性的方可参加考试。

3.报考者为既往的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向参考地考试机构报告，除提供考前7天内核酸检测阴性报告外，还需出具肺部影像学检查无异常的证明。