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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

根据高质量建设“美好教育”的要求，为进一步加强教师队伍建设，决定面向2022年普通高校应届毕业生，招聘中小学、幼儿园事业编制教师。具体事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划指标155名，具体岗位详见《杭州市萧山区提前批面向2022年高校应届毕业生招聘教师计划表》（附件1）。

二、招聘对象

2022年普通高校应届毕业生。

（一）高中岗位

1. 具有博士研究生学历、学位的毕业生。具有中华人民共和国国籍；

2. 全国“双一流”相关院校具有研究生学历、学位的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%。具有浙江省户籍或生源（生源是指参加高考时的户籍，下同）；

3. 部属师范院校具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生，并综合（专业）成绩排名前50%。具有中华人民共和国国籍；

4. 浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生。具有浙江省户籍或生源。

（二）初中、小学岗位

1. 部属师范院校具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生，并综合（专业）成绩排名前50%。具有中华人民共和国国籍；

2. 全国“双一流”相关院校具有本科及以上学历、学位的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%。具有浙江省户籍或生源；

3. 其他普通高校具有本科及以上学历、学位，高考为一段线录取的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。具有浙江省户籍或生源。

（三）幼儿园岗位

1. 国家级一流本科专业建设点（学前教育专业）院校，具有本科及以上学历、学位的毕业生，并在大学期间获得学院级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。具有杭州市（地区）户籍或生源；

2. 其他普通高校具有本科及以上学历、学位的学前教育专业毕业生，并在大学期间获得省级“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号或省政府奖学金，或综合（专业）成绩排名前10%。具有杭州市（地区）户籍或生源。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德；

（二）具有适应岗位要求的身体条件；

（三）年龄要求在1985年12月1日以后出生；

（四）具有岗位相应的学历及专业等条件（详见附件1计划表）；

按照呈报学历专业报考对应学科，报考学历和所学专业应出自同一毕业证书。呈报学历高于“学历起点”者，所学专业与报考学科要求相近的也可报考。

（五）报考资格必备条件的截止期限为现场复审前，应届生应在2022年7月底前取得相应学历学位证书。

四、招聘程序和办法

招聘实施“公告、网上报名、资格审核、笔试（研究生岗位免笔试）、面试、定岗签约、体检、考察、公示、录用”等程序。资格审核分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：

官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏）。

报考系统：http://220.191.163.123:8082（杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统）。

各招聘程序相关通知均发布于网上，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。

（一） 报名、初审和缴费