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（五）公示和聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定时间内凭毕业证书报到及办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市教育系统服务期不少于5年。

四、其他事项

1.应聘人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。

2.本次人才引进专业设置及审核均参照附件3《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。

3.本次引进报名、测试环节均按照当地疫情防控部门最新要求执行，应聘人员应严格遵循相关疫情防控要求，并根据自身情况，提前做好出行安排。

4.本次人才引进工作的有关事项将在龙泉市政府网（http://www.longquan.gov.cn/）公布公示，请予关注。

5.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。

咨询电话：龙泉市教育局0578-7768067、0578-7266708

监督电话：龙泉市纪委市监委派驻第七纪检监察组0578-7763729

附件：1.2022年第二期龙泉市教育系统事业单位紧缺急需人才引进计划表.xls

          2.2022年第二期龙泉市教育系统事业单位紧缺急需人才引进报名表.doc

          3.2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

龙泉市教育局

龙泉市人力资源和社会保障局

2022年3月5日