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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

为全面推进事业单位“两专工程”建设，源头拓展招引“两专”人才，优化事业单位人才队伍结构，助力柯城区打造四省边际共同富裕先行示范区，经研究，决定面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘柯城区属事业单位工作人员7名。具体招聘单位、岗位、人数及报考资格条件等详见《2022年衢州市柯城区面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘范围及条件

1.本次招聘面向品学兼优的2022年普通高校应届毕业生。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。

2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

3.具有符合招聘岗位专业要求的学历学位，其中国(境)外高校毕业生须具有教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

4.年龄和户籍要求：本科生年龄25周岁及以下（1996年5月15日以后出生），硕士研究生年龄28周岁及以下（1993年5月15日以后出生），博士研究生年龄35周岁及以下（1986年5月15日以后出生），具有参军入伍经历的毕业生，可再放宽2岁。报名对象户籍不限。

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

6.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格初审、资格比选、面试面谈、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。自发布公告之日起至2022年5月15日17:00为止，每人限报一个岗位，个别招聘岗位报名人数不足需延长报名的，将另行发布公告。

报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“用人单位+岗位名称+姓名”命名）发送至报考岗位所对应的电子邮箱（详见附件1）。

1.《2022年衢州市柯城区面向高校优秀应届毕业生招聘

事业单位工作人员报名表》（详见附件2）；

2.有效期内的第二代身份证（正、反两面）；

3.就业推荐表和就业协议书；

4.毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明（研究生还需提供本科毕业证书、学位证书），留学人员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；

5.学校出具并盖章的学习成绩单（要求有最终的成绩绩点）；

6.能反映个人技能特长、在校表现、学术科研水平等的相关材料，含各类荣誉及获奖情况证明材料、在校期间担任职务证明材料、科研成果等；

7.岗位所需的其他材料，如：中共党员（中共预备党员）证明材料。

(二)资格初审

根据报考人员提供的材料进行审核及资格初审，重点审核应聘人员提交资料的真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件，并通过邮件、电话等方式反馈资格初审结果。

报考人员资格审核贯穿招聘工作的全过程。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格。

(三)资格比选

根据报名材料，结合岗位需求，对报名者学历层次、毕业院校、政治面貌、学术科研水平、学业成绩、资格条件、获得奖项或荣誉、岗位适应性等进行资格比选，按不超过1:3的比例，确定入围面试面谈对象。若符合条件人数较多或资格比选有困难的岗位，可组织开展笔试，并按笔试成绩从高到低确定入围面试面谈对象，笔试成绩只作为确定入围面试面谈对象的依据，不带入面试面谈环节。

(四)面试面谈

由组织人事部门组织专业评审团对入围面试面谈对象的专业能力水平等情况进行考评，重点考察报考人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试面谈满分为100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围对象。