距离2022年上半年教师资格面试
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浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学苑免费课程|面授班级
笔试初选:8月4日,对于报名人数超过50人的“招聘学科”岗位,加设笔试初选环节。笔试初选前50名进入业务考核环节。笔试初选成绩不计入招聘考试总成绩。
1.业务考核
时间:8月6日,具体事项届时网上通知。
形式:以试讲方式进行。
成绩计算:满分100分,合格分为60分。业务考核不合格者,不能进入理论考试环节,不能列入考察、体检对象。
业务考核合格人数不超过该岗位招聘计划1.5倍(四舍五入,下同)的岗位,业务考核结束后,按实际通过业务考核人数确定理论考试对象。业务考核合格人数超过该岗位招聘计划1.5倍的岗位,业务考核结束后根据业务考核成绩从高到低按岗位招聘计划1:1.5的比例确定理论考试对象。
现场资格复审:8月8日,入围理论考试应聘人员根据《现场资格复审所需材料清单》(附件2),到指定现场进行资格复审。应交材料不全、资格条件不符或未按时参加资格复审的,不得参加理论考试,相关岗位不再递补。
2.理论考试
时间:8月10日,具体事项届时网上通知。
形式:笔试,内容为教育教学理论知识。
成绩计算:满分100分。
五、考察和体检
考试结束后,在业务考核合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等,以业务考核成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。
考察和体检工作由教育局组织实施。考察参照公务员考录考察有关规定执行。体检参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格,或者自动放弃的,可在业务考核合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在萧山区教育局官网公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。
拟聘用人员被发现有其他不符合报考资格或聘用条件的,取消聘用资格。
七、其他
1.招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
报名咨询电话:82655887、82652021。
政策咨询电话:82622107、82963987。
监督投诉电话:83698808。
2.本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
4.应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(届时公布)。
本公告由萧山区教育局负责解释。
附件: