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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

余杭区是“中华文明圣地、 创新活力之区”，是杭州城市建设发展的“新中心”。2021年实现地区生产总值2502.2亿元，完成财政总收入745.31亿元、一般公共预算收入375.69亿元，主要经济指标继续位居省市前列。入选“2021中国县域综合实力百强榜”，位列全国第五、全省第一。

为落实教育奋进计划，紧扣打造“城市新中心、余杭好教育”总体目标，加快教育人才队伍建设，创建教育现代化强区，结合我区教育发展实际，经研究，决定公开招聘杭州市余杭区2023年第一批中小学事业编制教师。现将具体事项公告如下：

一、招聘计划

2023年第一批公开招聘中小学事业编制教师共265人，其中普高37人，职高5人，初中83人，小学140人。具体岗位招聘计划详见附件1《余杭区2023年第一批公开招聘中小学事业编制教师岗位分布表》。

二、招聘对象

本次招聘面向以下两类人员：

（一）应届毕业生：列入国家统一招生计划，毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的2023年应届毕业生及2022年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：

1.具有研究生学历且获得博士学位的毕业生；

2.具有研究生学历且获得硕士学位，符合下列条件之一：

（1）大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、三好学生、优秀学生（党、团）干部荣誉；余杭区户籍（生源地）毕业生放宽至获得院级及以上综合荣誉（具体荣誉类型同上校级荣誉）或二等及以上奖学金；

（2）研究生学习期间综合（专业）成绩排名前30%，其中报考职教专业课岗位的放宽到综合（专业）成绩排名前50%。

3.具有本科学历且获得学士学位的师范类毕业生，符合下列条件之一：

（1）大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、三好学生、优秀学生（党、团）干部荣誉；余杭区户籍（生源地）毕业生放宽至获得院级及以上综合荣誉（具体荣誉类型同上校级荣誉）或二等及以上奖学金；

（2）大学学习期间综合（专业）成绩排名前30%，其中报考职教专业课岗位的放宽到综合（专业）成绩排名前40%；

（3）浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班毕业生；

4.具有本科及以上学历且获得相应学位的国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的毕业生（一流学科建设高校仅指该校一流学科专业，下同）。

5.浙江省教育厅签约的2023届公费师范生。

2021年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证且尚未初次就业的高校应届毕业生，符合上述条件的也可报考。

（二）在职教师（除本区在编教师）：指具有大学本科及以上学历，且必须符合下列情形之一：

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国中小学学科竞赛金牌获得者指导老师、全国技能大赛金牌获得者指导老师、全国技术能手、国家级及以上运动健将称号、省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省技术能手等荣誉的优秀教师；

2.具有副高级及以上职称并获得过县（区）级及以上综合性荣誉的优秀教师;

3.浙江省范围内具有地市级综合荣誉或在教育行政、业务部门组织的优质课评比、职业技能教学能力大赛、班主任基本功大赛中获省级奖项，或地市级一等奖及以上奖项的在职在编教师；

4.杭州市范围内（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区，下同）具有中级及以上职称，并获得过县（区）级及以上综合性荣誉的在职在编教师。

符合上述1、2两项条件的培训机构教师，也可报考。

在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原取得的学历、学位证书报考。

不符合上述条件的，可关注后续余杭区招聘教师相关公告。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。

（二）年龄在1986年11月1日以后出生，具有高级职称的在1976年11月1日以后出生，具有正高级职称或省特级教师荣誉的在1971年11月1日以后出生。

（三）具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。