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各中小学（幼儿园）、直属单位：

根据《台州市人力资源和社会保障局 台州市教育局关于印发台州市中小学职称评价标准（试行）的通知》（台人社发〔2016〕131号、台州市人力资源和社会保障局台州市教育局《关于推进我市中小学教师职称制度改革的通知》（台人社发〔2018〕75号等文件精神，结合我县中小学教师专业技术职务评审工作的实际情况，我们修订了《仙居县中小学教师专业技术职务评审量化考核细则》，现印发给你们，并将有关事项通知如下：

一、全县各级各类学校要认真贯彻本通知精神，严格按照本细则进行专业技术量化考核。未经量化考核的评审结果无效。非中小学教师系列的中高级评审参照本细则执行。

二、各校要组织教师讨论本细则第十三、十四条两项量化考核标准。修改后的量化考核标准须经教代会通过，并于4月20号前报我局人才科备案。学校修改考核标准时，要把师德放在评价的首位，要坚持教学实绩优先导向，科学设置可量化的评价标准。以后如需变更量化考核标准的，必须经教代会通过，并在3月底前报教育局备案。自行变更视作无效。

三、量化考核必须以事实为依据，无据可查的以教职工年度考核记录为准。各校要严格把好考核表的填写审核关，防止弄虚作假。考核表要由学校妥加保管，防止丢失和涂改。

四、给参评对象打分力求客观、公正、公平，若有舞弊行为，一经查实，将追究有关人员的责任。

五、其他未尽事宜由教育局负责解释。

附件：仙居县中小学专业技术职务量化考核细则（修订）.xlsx

                                                                                                                                                                       仙居县教育局

                                                                                                                                                                     2019年3月21日