（四）体检、考察

1.体检。报考人员须参加体检、考察。体检标准按幼儿教师标准执行。按高分到低分以招聘计划数1：1.5确定体检对象。若不足比例的，则按实际人数进行。　　

2.考察。考察按国公局发[2013]2号文执行。考察按1:1执行。体检、考察不合格者不予录用，缺额人数从体检合格人员中从高分到低分依次替补。考察后予以公示，公示期7天。　　

（五）聘用
1.根据考试成绩从高分到低分确定聘用人员。聘用人员应在规定的时间内办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额人数不再替补。

2.2019年全日制普通高校应届毕业生在录用报到时未提供教师资格证书的取消聘用资格。　　

三、招聘的其他事项　　

1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳人才网》，本次教师招聘信息均在该网站上公告。　　

2.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。　　

3.本公告由机关幼儿园负责解释，未尽事宜由东阳市人民政府办公室同东阳市人力资源和社会保障局研究决定。咨询电话：0579-86622620。　

附件：报名表

                                                                    2019年3月28日