（三）体检

参加试讲者按面试（占40%）与试讲（占60%）计算总成绩，再按照划定的最低分数线，在填报志愿的学校中，按照各学科从高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检对象，若总成绩相等，以试讲成绩高的排位在前。低于最低分数线的不列入体检、考察对象。体检不合格或放弃，依次递补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。

（四）考察

对体检合格者进行考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等相关政策执行，考察不合格或放弃再依次递补。

（五）聘用

对经考试、体检和考察合格的对象公示无异议后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行, 办理聘用手续，与招聘学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员对象报到时未取得相应资格证书或在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。涉及到面向非师范类应届毕业人员，在1年内必须取得相应教师资格证，否则解除聘用关系。

四、其它事项

（一）本次招聘笔试、面试、试讲时间及考试成绩公告等信息将在中国南湖门户网站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html ） 区教体局“公告公示”栏中发布公告。

（二）公开招聘联系电话：0573-82058367

（三）报考人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，否则不得进入考场。

（四）笔试或面试结束出现并列且符合比例要求的，同时进入下一环节。

（五）本次招聘教师，南湖区教体局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与南湖区教体局无关。

五、纪律与监督  

本次公开招聘工作由嘉兴市南湖区教育体育局按有关规定组织实施，嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。

监督电话：0573-82838339（区人力社保局）， 0573- 82832059（区纪委）。

附表：南湖区2019年招聘教师类别学科人数一览表

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