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　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘条件

　　2. 全日制普通高校应届本科及以上学历、学士及以上学位(非定向、非委培)的师范类毕业生。有小学或初中从教经验且具有全日制普通高校本科及以上学历的人员也可应聘。

　　4. 具备岗位所需的职业资格及技能要求。具有教师资格证;普通话水平要求二级甲等及以上。 2019届本科毕业生在报名时暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书。

　　(二)招聘条件有关说明

　　尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生(非定向、非委培)，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时间。留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时间。

　　(三)管理方式与岗位待遇

　　2. 工资和福利待遇按学校相关政策执行，按国家有关规定缴交社保与公积金。

　　(一)报名和资格初审

　　2. 资格初审。由招聘单位根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员，并报人事处审核备案。岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　1. 考试分初试、技能测试、面试三个环节。每个考试环节设置合格线，不合格者不能进入下一环节。

　　2.资格复审。考试之前，应聘人员应携带个人简历，身份证、学历和学位证书、岗位条件所需证明材料的原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，资格复审通过后参加考试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试。未参加资格复审的人员，视作放弃考试资格。国内应届毕业生(非定向、非委培)应携带身份证、学生证、就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。留学人员应携带身份证、学位证书、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。

　　1. 考试完毕，合格人员根据确定的办法计算个人总成绩，从高分到低分按计划招聘人数确定拟录用人员。 拟录用人员的体检由学校统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃拟录用资格。

　　(四)公示和聘用

　　拟聘人员应于2019年6月30日前到岗工作，否则取消拟聘资格。

　　三、相关说明

　　1.浙江大学网站(http://www.zju.edu.cn/，“公告”);

　　(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(五)本次招聘工作若有具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　华家池小学 0571-86971007

    附件1.2019年浙江大学后勤集团小学教师岗位招聘计划表

　附件2. 应聘人员网上报名操作指南

　　　　浙江大学人事处　

2019年5月6日