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决定不予聘用的，不再递补。

（九）聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。2019年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能在2019年9月30日前按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。教师资格证未作要求的教师岗位招考录用人员，要求录用后两年内取得相应教师资格证，未能按时取得相应教师资格证者按相关规定予以辞退。

五、注意事项

1.本次公开招聘信息（包括专业资格审查办法、考试大纲、核减指标公示、笔试成绩、入围面试人员名单、入围体检人员名单，拟录用人员名单等）在衢州教育网公布，请应聘者自行留意。

2.招聘岗位所需专业，由各招聘单位依据教育部专业目录设置负责审核。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

3.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

5. 本次招聘考试不指定复习参考用书。衢州市教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

6. 报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市教育局组织人事处反映（电话：0570-3081591），以便及时研究处理。

附件：

1.2019年衢州市市直学校公开招聘工作人员计划表.doc

2.衢州市市直学校公开招聘工作人员报名表.doc

3.2019年市直学校公开招聘工作人员相关相近专业资格审查办法.doc

衢州市人力资源和社会保障局

 衢州市教育局

2019年5月8日