距离2022年上半年教师资格面试
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体检
1.体检对象:根据考核成绩确定入围体检人员。
2.时间地点:将在萧山中学网站(www.xshs.cn)上发布有关体检的公告,不再另行通知,请考生密切关注,缺席者视作自动放弃。
3.体检标准:参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。
(五)聘用与待遇
1.录用者与单位签订劳动聘用合同,一年一聘。
2.年收入不低于10万元(含五险一金),此外根据工作量及工作业绩进行考核发放每年2万以内的奖励。其中录用者为区外在编教师的,待遇不低于相同级别的在编教师;985高校毕业生待遇面谈。
四、其他说明:
(一)在招聘程序中,资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊的,将随时取消考生资格。
(二)在招聘程序中,出现放弃、淘汰、取消资格等情形时,是否需要递补,可依据考生测试成绩等综合因素,由招聘考核组提出意见后决定。
(三)其它未尽事宜由萧中教育集团负责解释。联系电话:(0571)82722091、83711835。
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