距离2022年上半年教师资格面试
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浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
为继续培养“一专多能”小学全科教师,同时为了统筹解决当前龙泉市因中小学课程改革中出现的学科教师结构性短缺的矛盾,结合龙泉市教师队伍年龄结构及学科需求实际,龙泉市2019年计划定向培养中小学教师20名,其中小学全科10名、高中语文2名、高中英语1名、初中语文2名、初中数学1名、初中科学1名、初中历史与社会3名。
一、招生对象
具有龙泉市行政区域范围内户籍、当年报考普通高校、身体健康、愿意接受并通过教育部门按照德智体美全面发展的教师岗位用人要求的资格审核、立志从事教育事业,并与龙泉市教育局签订定向就业协议的学生。
二、招生院校
浙江师范大学、杭州师范大学、丽水学院
三、招生计划
各委培学科对应专业代码及招生批次详见高校招生计划。
四、招生与录取
1.志愿填报
所有符合一、二段的考生在规定时间内按我省普通高校招生有关规定一并填报志愿,定向招生安排在普通类之前录取,考生只能选择在第一院校志愿填报,否则志愿无效。专业志愿填报需符合招生院校定向招生专业的选考科目要求,如遇专业服从调剂也要符合选考科目要求。
2.提供1:1.2投档名单
省教育考试院根据普通类专业的分段原则,分段提供体检名单、分段投档录取。每一段提供名单时,省教育考试院根据志愿优先、高考总分从高到低(总分相同时按位次)的原则,按各县(市、区)招生计划1:1.2比例,向招生院校提供名单。招生院校将相应名单分发至各县(市、区)教育部门。
3.择优确定1:1最终录取名单
对体检、面试合格考生,按志愿优先、高考成绩从高到低原则,根据招生计划数确定定向培养考生,并在本市范围内予以公示,按招生计划的1:1比例与合格考生签订定向培养就业协议,并将签订协议考生名单报招生院校。
如因考生放弃、户籍不符等造成计划缺额的,按缺额计划1:1比例补提供考生名单并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。
五、学习费用
经浙江师范大学正式录取并已签订定向就业协议的教师培养对象,在校期间按学校相关规定缴纳学费、住宿费等;龙泉市财政将按每人4万元标准给予补助。
经杭州师范大学正式录取并已签订定向就业协议的教师培养对象,在校期间按学校相关规定缴纳学费、住宿费等,龙泉市财政将按每人2万元标准给予补助。
定向培养生本人先自行支付,取得毕业证书分配到岗,完成规范化培训、正式到岗服务并取得相应教师资格证后,龙泉市财政分两学年(每一学年各50%)补助到位,具体按签订的协议执行。协议明确双方违约责任,并严格履行。
定向培养生可享受在校学生同等的奖、助、贷学金政策。
经丽水学院正式录取并已签订定向就业协议的教师培养对象,不享受补助政策。
委托培养的毕业生必须立即回培养地工作,不得为就读高一级学历而延期学业。
六、招生计划
凡报考定向委培并被录取的学生,毕业后按照签订的定向就业协议。
由浙江师范大学和杭州师范大学培养的教师由龙泉市教育局调配在城区学校任教。
由丽水学院培养的小学全科教师由龙泉市教育局统一调配到农村小学任教。
在龙泉市教育系统服务期均不得少于6年。
学生在毕业时取得本科毕业证书、学位证书、相应教师资格证,并通过体检、考察合格者,经人力社保局审核,签订聘用合同,进入教师编制,职称及工资待遇按浙江省相关规定执行。
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