③答辩：满分20分。管理人员岗位重点测试应聘人员的统筹协调能力、组织管理能力和综合素质等；专任教师岗位重点测试应聘人员的教育教学能力、班级管理能力和综合素质等，限时均为5分钟。

4.公布总成绩 

笔试成绩和面试成绩各按50%计入总分，按总成绩排名。总成绩按百分制计算，保留至小数点后两位。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。总成绩在路桥区人民政府信息公开网（xxgk.luqiao.gov.cn）上公布，公示期为7个工作日。

（三）体检与考察

各个职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定参加体检的人员。如遇总成绩相同，则按照面试分数从高到低确定体检对象；如遇面试成绩也相同，则依次按技能考核、模拟上课、答辩成绩高低排序，确定进入体检名单。

体检在规定的时间、指定的地点进行（另行通知），参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如有放弃体检或体检、考察不合格者，可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示及录用

1.经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在路桥区人民政府信息公开网上进行公示。公示时间为7个工作日。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题查无实据的，按照规定程序办理聘用手续。对反映的问题，如属于不宜聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到，进行为期3个月的试岗锻炼。期满后由聘用单位组织考核，考核合格者，正式办理聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格。无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。因出现拟聘用人员放弃聘用资格或被取消聘用资格的，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。2019年全日制普通高校应届毕业生，凭报考职位所需学历证书办理聘用手续，不能在2019年8月31日前取得报考职位规定的学历证书的，取消聘用资格，不再递补。2019年全日制普通高校应届毕业生，须在2020年6月30日前取得幼儿园教师资格证书，逾期未取得的，不予聘用。

四、相关事项说明

1.年龄、工作经历计算至本通告发布之日；招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书等取得时间截至本通告发布之日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以工作单位与社保缴纳一致为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不计算为工作经历。

2.根据《浙江省民办事业单位报备员额管理办法（试行）》（附件4）精神，民办报备员额人员是指民办事业单位报机构编制部门备案，纳入机构编制实名制管理系统单列管理的人员。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。

五、咨询与监督

联系单位：台州市路桥区社会事业发展集团有限公司。

地址：台州市路桥区财富大道商城国际20楼2023室。

邮编：318053；电话：0576-82130107、89200297。

联系人：项老师、张老师。

未尽事宜，由路桥社发集团负责解释或研究处理。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：1.台州市路桥区社发集团公开招聘工作人员职位一览表

   2.台州市路桥区社发集团公开招聘工作人员报名表   

      3.诚信承诺书

4.浙江省民办事业单位报备员额管理办法（试行）