面试地点：三门县实验学校（三门县教育局旁）。

面试项目

1.高中语文、高中生物、初中历史与社会、小学语文、小学科学均采用模拟上课形式考核，总分100分。备课时间40分钟，上课时间10分钟。

2.学前教育采用模拟上课加技能测试形式考核。其中模拟上课考核总分50分，备课时间40分钟，上课时间10分钟；技能测试总分50分。

技能测试项目如下：

（1）舞蹈（10分），舞蹈类型不限，伴奏带自备，时间3分钟；

（2）规定曲目弹唱（20分），时间2分；

（3）简笔画（20分），为故事画插图形式，时间30分钟。

面试室只提供钢琴、播放器（考生可以自带小型播放器）。

六、成绩合成

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试成绩小数点后数字均保留两位。

七、聘用方法

1.根据笔试面试总成绩从高到低以1:1比例确定体检对象，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。并在网上公示。如有考生放弃体检资格的，不予递补。

2.体检、考察、录用

（1）体检：按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）执行，安排拟聘用对象参加体检。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的，一律不予递补。体检时间和地点另行通知。

（2）考察：体检合格者进入考察，考察工作由三门县教育局组织实施。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察时间另行通知。

（3）公示与聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在三门县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如出现报考人员体检不合格的，放弃考察或考察结论不宜聘用的，以及放弃聘用资格的，不予递补。

被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

被聘用人员必须在规定的时间内到学校报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

八、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格：

1．在各级公务员考录和事业单位招聘工作人员过程中，因作弊等行为被取消考试资格，至报名截止日仍处在限考期内的；

2．凡提供虚假信息而通过报考资格审查的；

3．在考录过程中发现有不符合招聘条件的；

4．在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的；

5．恶意报名的；

6．法律法规规定不得录用的。