【丽水市直属】2019年丽水市教育局直属学校公开招聘教师公告（72人）

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①音乐教师：总分100分。其中钢琴35分、声乐35分、自弹自唱15分、才艺展示15分（除钢琴、声乐、自弹自唱外的音乐技能展示）。钢琴、声乐、才艺展示等项目所需的曲目、乐器、道具等自备（考点提供钢琴）。考生须在15分钟内完成以上4个项目考核。

②美术教师：总分100分。其中素描70分（150分钟内完成）,特长30分（水彩、水粉、国画、版画、立体造型、剪纸等项目任选一项，60分钟内完成，所需材料、工具自带）。

③体育教师：总分100分。其中体能测试40分（男1000米女800米20分、立定跳远20分）、球类60分（篮球为必考项目40分、足球或排球二选一20分）。

④信息技术教师：总分100分。其中计算机编程50分（在报名表联系电话栏注明使用的编程语言），网路管理应用50分。

⑤幼儿教师：总分100分。其中命题教学设计40分，绘画创作15分，自弹自唱15分，舞蹈创编15分，特长展示15分。才艺展示所需的曲目、乐器、道具等自备（考点提供钢琴）。

2.笔试：笔试时间为2019年8月14日（具体时间、地点见准考证），采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容为教育基础知识（20%）和学科专业知识（80%）。

3课堂教学能力考核：笔试后，根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分进行排名，按1:3比例确定课堂教学能力考核入围人员（后备教师按1:2比例确定），课堂教学能力考核时间另定（具体时间、地点由招聘单位负责通知或见丽水教育网公示公告栏）。课堂教学能力考核形式采用模拟上课的形式，备课时间为60分钟，上课时间为15分钟，课堂教学能力考核成绩满分为100分，合格分为60分。

（五）体检、考察

考试结束后，按考生考试成绩以招聘或招选岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象；（若考试成绩相同，则按笔试成绩的高者确定入围对象）。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

（六）公示、聘用

体检、考察后，按下列要求确定公示、聘用对象：

1.事业编制教师岗位根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.纳入后备教师储备库管理的人员为非事业编制身份的教师，经体检、考察合格后，聘用采取招选单位和报考人员双向选择的方法进行，历年和本年度经公开招选入库人员根据用人单位后备教师需求数，填报《丽水市教育局直属学校聘用后备教师双向选择表》（附件4），经用人单位同意后予以聘用。聘用上岗的后备教师由人事代理机构统一管理，实行劳务派遣，薪酬具体规定详见《丽水市编制委员会办公室丽水市人力资源和社会保障局丽水市财政局丽水市教育局关于印发〈丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法（试行）〉的通知》（丽教人〔2018〕73号）（附件5）。

（七）其他

报考人员弄虚作假或提供虚假信息的，一经发现取消考试或聘用资格。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由丽水市教育局会同市人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。

经招考聘用为事业编制身份的教师，设最低服务期限，服务期为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局与丽水市教育局及招聘单位共同组织实施，招聘过程相关信息在丽水教育网发布，请报考人员自行留意。

本公告由丽水市教育局负责解释。

咨询电话：丽水市教育局：0578-2626021、2626020

举报投诉电话：丽水市人力社保局事业处：0578-2091237

丽水市纪委、监委派驻市教育局纪检监察组：0578-2626030

附件：

1. 2019 年丽水市教育局直属学校公开招聘教师计划数

2. 2019 年丽水市教育局直属学校公开招选教师报名汇总表