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（9）教育教学及教科研业绩成果复印件合订本（1本）。

所提供的材料必须真实，如提供虚假材料，经查实，取消录取资格。

（三）资格审查

由衢州市教育局对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。本次选调岗位按1：2比例开考，选调计划数与资格审查合格人数不足开考比例的岗位，选调计划将相应核减。核减指标数将通过衢州教育网（网址：http://jyj.qz.gov.cn）向社会公告。

（四）综合考评

1.资格审查合格者进入综合考评。领取通知单时间和地点另行通知。

2.综合考评形式：采用说课、半结构化面试的方式考察报考者教研能力和基本素质，通过材料评审对报考者的业绩进行评审打分（说课40分、半结构化面试40分、材料评审20分）。

3.综合考评时间地点：详见通知单。

4.综合考评满分为100分，合格分为60分，不合格者不能列入考察、体检。

5.综合考评的命题和组织工作在市纪委、监委派驻市教育局纪检监察组的监督下，由市教育局负责统一组织实施。

综合考评结束后，计算出总分，并确定进入体检、考核人选。

（五）体检、考核

体检、考核工作由市教育局会同市教育局教研室实施。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。

放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论为不宜聘用的，可依次递补。

（六）公示

经资格审查、综合考评、体检、考核择优确定的入围人选名单，会同选调工作流程相关材料报市人力社保局备案核准后，在衢州市人力资源和社会保障网和衢州教育网公示7个工作日。

（七）办理交流手续

公示期满无反映或反映问题不影响交流的，按规定程序和干部管理权限，办理相关交流手续。

四、纪律要求

本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

本次公开选调的公告、入围人员名单公示将在衢州市人力资源和社会保障网和衢州教育网公布。其他选调过程相关信息通过衢州教育网公布，请应聘者自行留意。

附件：

1.衢州市教育局教研室2019年公开选调教研员计划表

2.衢州市教育局教研室公开选调工作人员报名表

                              衢州市教育局