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【南京市溧水区】2019年南京市溧水区中小学公开招聘教师公告(226人)

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根据溧水区教育事业发展和教师队伍建设的需要,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神,经南京市溧水区人力资源和社会保障局审核,南京市人力资源和社会保障局核准,溧水区教育局所属学校(包括幼儿园)2019年面向社会公开招聘编制内教师226名,现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京溧水区政府网(www.njls.gov.cn)、溧水教育信息网(www.njlsedu.cn)发布。具体的招聘学科(专业)、数量等详见《南京市溧水区中小学2019年公开招聘新教师学科(专业)信息表》。


二、招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力。

(一)全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)要求并满足下列条件之一者:

1.  2016至2019届师范类本科毕业生,其中学前教育岗位学历可放宽至大专。

2.  硕士研究生及以上学历毕业生(不限专业)。硕士研究生年龄在30周岁以下[1989年1月1日(含)以后出生]、博士研究生年龄在35周岁以下[1984年1月1日(含)以后出生]。

3.  2019届南京生源免费幼儿师范男生按有关政策执行。

(二)具有本科及以上学历(不限专业),现在中小学、幼儿园教育教学岗位工作满3年(工作时间计算截至2018年12月31日),年龄在35周岁以下[1984年1月1日(含)以后出生]。

符合上述条件的应聘人员,均需取得相应的教师资格证。2019届全日制普通高等院校毕业生须在2019年8月1日前获得相应的教师资格证和毕业证书。

(三)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。


三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

  本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

  报名平台:登录南京市教育局官网(http://www.njedu.gov.cn)中“招生信息”模块。报名、材料及照片上传时间:2018年11月 28日8:00至11月30日17:00。

说明:合并招聘的岗位网上报名只选学段学科(如:初中语文、小学语文1、小学数学2等)。

2.上传材料与具体要求

  (1)全日制普通高等院校2019届毕业生需上传身份证(正反面)、毕业生就业推荐表。

  (2)全日制往届硕士研究生及以上学历、2016-2018届师范类毕业生,需上传身份证(正反面)、毕业证书、教师资格证书。

(3)师范类毕业生如毕业证书和毕业生推荐表等未注明师范类的,需提供毕业院校的相关证明。

(4)符合招聘条件(二)的应聘人员需上传身份证(正反面);毕业证书;教师资格证书;符合年限要求的中小学(幼儿园)单位工作经历证明、聘用合同、社保缴费凭证或明细。

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