距离2022年上半年面试

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【杭州市萧山区】2019年萧山区教师招聘公告(268人)

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浙江教师招考公告浙江教师历年真题32学院免费课程面授班级

3.报名要求:每人限报一个岗位。报考直招岗位的,可再独立报考一个条件相符的非直招岗位。

考生应如实填写基本信息,根据招聘公告要求慎重选择报考层次和学科等。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写,时间经历必须连续。如有签订劳动合同或社保参保的,按相应时间详尽填写。上传的照片为近期正面免冠一寸照,照片文件格式为JPG,大小控制在100K以内。

报名成功后,系统会出现网报号,考生必须记录并保管好网报号和密码!网上提交后若要修改个人报考信息可凭网报号和密码进入。网上报名程序不具备报名资格审核功能,是否具备相应学科岗位报名资格,请自行阅读理解本次招聘公告有关要求。

网上报名截止后,将不再接受考生报名,于截止日中午在萧山教育信息网公布各学科岗位报名人数。

4.调整报名:2018年12月20日14:30至21日11:30。

已报名的考生若需要调整岗位,可凭网报号和密码在网上调整报名信息,调整报名截止后将关闭报名系统。

(二)资格初审

1.时间和地点:2018年12月23日至12月25日中午11:30截止。上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,根据网报时预约的时间段,到电大萧山学院现场进行资格初审,未参加资格初审的视作自动放弃报名。

2.初审流程

入场时必须提供身份证和网报号,按照现场流程进行,缴齐材料并取得《确认单》者为资格初审成功,否则报名无效。

资格初审时,考生根据报考层次、学科岗位的招聘对象和条件,须提供相应材料的原件和复印件,详见《萧山区2019年教师招聘资格初审材料目录》(附件2)。资格初审材料应按目录顺序预先装订好复印件,原件核对后归还。

3.相关比例

学科岗位计划指标与符合报考资格人数的比例:招聘1-9人为1∶3,招聘10人及以上为1∶2。其中,直招岗位、高中、职教岗位、特教和音体美学科比例均为1∶2。符合报名资格的人数未达到相应比例的,则招聘指标按规定相应核减或取消,招聘指标被取消的有关考生将另行电话通知按要求改报。资格初审后,初审确认人数将公布于萧山教育信息网。

根据有关规定,待笔试(直招岗位为直接面试,下同)完成后,根据笔试实考人数再次核定指标,如笔试实考人数不足上述规定比例的,招聘指标相应核减或取消,招聘指标被取消的有关考生不再改报。此后,招聘指标以此核定指标为准,并将公布于萧山教育信息网。

(三)笔试

1.时间和地点:2019年1月13日上午9:00-11:00。地点等事项详见《准考证》。《准考证》由考生在笔试前三天内从萧山教育信息网上自行打印,整个招聘过程均须使用,务必要保存好。

2.笔试内容:除直招岗位外,考试内容均为报考学科岗位相关的专业知识及教材教法,笔试科目为一门,卷面满分为100分。试卷分别设中学、小学、学前教育和职业教育的各学科试卷。

笔试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.笔试分值:笔试成绩普通学科按50%分值,音体美、幼教(幼教D类为杭州科技职业技术学院提供的综合素质成绩)和职教岗位按40%分值,计入招聘总成绩。

4.笔试成绩:《笔试成绩单》由考生在笔试后一周内从萧山教育信息网上自行打印。

(四)面试

1.入围比例

根据各学科岗位笔试成绩按比例确定入围面试人员,核定指标与入围面试人数的最高比例:招聘1人为1:5,招聘2~4人为1:3,招聘5~10人为1:2,招聘11人及以上为1∶1.5。

2.形式、内容及权重

(1)普通学科

普通学科面试形式为学科教学或结构化面试,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面。面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

(2)音体美学科

音体美学科面试形式为技能测试,面试成绩按60%分值计入招聘总成绩。主要内容及各项分值如下:

音乐:自选清唱、规定视唱、自选器乐和舞蹈四项技能测试各为15%。

体育:队列队形、田径、球类和体操四项技能测试各为15%。

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