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全国教资招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

（三）资格初审

本次招聘由招聘主管部门负责资格初审，对招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1：2，则核减或取消招聘岗位计划数。

（四）考试

1.本次招聘采用“模拟上课+问答（答题）”形式。考试总分100分，模拟上课85分，问答（答题）15分。70分为合格分，不合格者取消聘用资格。

2.面试时间地点：11月9日下午（以现场确认后通知书为准）。

（五）签订就业协议 

在合格分数线上，按考试成绩从高到低依次确定拟聘用人员。拟聘用人员需在二周内与玉环市教育局签订就业协议，否则取消拟聘资格。

（六）体检

1．体检比例：根据成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。

2．体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。

（七）考察

1．考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。

2．拟聘、体检、考察环节如有放弃或不合格者，按该岗位成绩从高到低依次递补（最多递补2个名次）。 

（八）公示

1．拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环微教育微信公众号”上公示，接受社会和群众监督。

2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。

（九）聘用及其他 

1．公示无异议后，拟聘人员凭毕业证书原件与玉环市教育局签署正式聘用协议，入编全额事业编制。新教师入编后须在玉环教育系统服务满6年后才能申请外调，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。

2．新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证或考核不合格的，予以解聘。

3．为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。

咨询电话：81717020、81717021

玉环市教育局   

玉环市人力资源和社会保障局

2019年10月22日