距离2022年上半年教师资格面试
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(八)公示录用
经资格再审合格者为拟录用人员。对拟录用人员进行网上公示,公示时间7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后按有关规定办理录用报到手续,报到事项届时详见通知。
录用人员试用期为一年,服务期为三年。录用人员必须在录用试用期一年内获得相应的教师资格证,否则试用期一年后予以转岗,并延长试用期至第二年满。
四、其他事项
(一)在招聘程序中,资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的,将随时取消考生资格。
(二)在招聘程序中,出现放弃、淘汰和取消资格等情况时,缺额人员在报考同一学科岗位的人员中按成绩依次递补,且每一程序只安排一轮递补,在体检后不再递补。
(三)其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话:(0571)82655887、82652021、82622107、82627195。
附件:杭州市萧山区面向2020届研究生和优秀本科生招聘计划表.xls
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区教育局
2019年11月1日