距离2022年上半年教师资格面试
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(四)预录取。
1.非体育学科按笔试、试讲1:1的比例合成总成绩。根据招聘计划,按照总成绩从高到低确定预录取名单。若总成绩相同,以试讲分数高者排位靠前。
2.体育学科按面试、技能测试1:1的比例合成总成绩。根据招聘计划,按照总成绩从高到低确定预录取名单。若总成绩相同,以面试分数高者排位靠前。
(五)签约。预录取毕业生带就业三方协议当场签约,并按约定交纳相应的违约金保证金1万元整,2020年9月到校上岗后退还。
(六)公布结果。市教育局与人力资源和社会保障局将已签约的毕业生名单进行公布。
(七)实习培训。所有预录取人员均须到签约学校参加不少于2个月时间的随班实习,实习情况作为考核录取的重要内容。并要求参加市教育局组织的新教师培训(具体报到时间,届时在在江山市人民政府网教育局部门窗口(http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1224387/index.html上公布)。
(八)体检。所有预录取人员均须参加江山市教育局组织的体检,体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行,相同体检项目以标准高的为准。体检不合格的预录取人员取消预录取资格。
五、其他事项
(一)招聘过程中将视报名情况、毕业生源质量等情况,适当调整招聘指标;
(二)正式录用后为全额拨款事业编制人员,按事业单位人员享受住房公积金、养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇;
(三)研究生及以上学历按照江山市人才干政策享受相应待遇;
(四)聘(录)用后执行服务期制度,在江山市教育系统最低服务年限为5年,5年内不得调离江山市教育系统;
(五)本次招聘教师由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局共同组织。
江山市教育局
江山市人力资源和社会保障局
2019年11月14日