距离2022年上半年面试

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【杭州市江干区】2019年11月教育局所属事业单位公开选调在职教师 招聘专任教师公告(137人)

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全国教资招考公告全国教师历年真题32学院免费课程面授班级

考试主要是面试,是否笔试由选调、招聘单位根据报名人数自行决定。面试以试讲、说课、上课和回答问题等方式进行。

考试具体方案由选调、招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。

考试结束后,在考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。

六、体检和考核

体检由区教育局负责组织,考核工作由选调、招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、师德师风、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作一般在2019年12月底前完成。

七、公示及聘用

选调、招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在江干区政府门户网教育专栏公示七个工作日。公示期内无异议的,于2020年8月,按规定办理调动、聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到的,或被证实不符合报考条件的,或2020届毕业生不能在2020年8月31日前取得相应的学历学位证书的,取消聘用资格。

应届毕业研究生被聘用后一年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

本公告由杭州市江干区教育局负责解释。

政策咨询电话:(0571)86974949。

监督投诉电话:(0571)86974910。


附件:《杭州市江干区教育局所属事业单位2019年11月公开选调在职教师 招聘专任教师计划表》.xls

          《江干区教育局所属单位2019年11月公开选调 招聘报名所需材料清单》.doc

          《江干区教育局所属单位2019年11月公开选调 招聘教职工考试报名登记表》.doc


                                     杭州市江干区教育局

                                       2019年11月15日   


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