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四、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，签订就业协议。签订就业协议书的时间、地点另行通知。

五、优秀考生调剂聘用

拟聘用对象签订协议书后，考核成绩高于80分（含80分）且未被确定为拟聘用对象的考生（不含主动放弃签约的考生），在本次招聘学校有岗位空缺的情况下，经学校和考生双向选择，符合空缺岗位条件要求的，经市教育局审核同意，可被确定为拟聘用对象，商市人社局同意后，签订就业协议书。

六、体检

体检工作由市教育局组织实施，入围体检人员按要求参加体检，未按要求参加体检或者体检不合格的不能进入后续环节。

七、考察

用人单位成立考察组，对体检合格的拟聘用人员进行考察。

八、公示聘用

拟聘用对象名单在温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）、温州市人力资源和社会保障局官网（hrss.wenzhou.gov.cn）进行公示。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

九、办理聘用手续

在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，解除协议。拟聘用人员须在2020年7月15日前取得学历学位证书和教师资格证，国（境）外高校毕业生还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，所学专业和毕业时间等信息以认证书为准，并按用人单位规定的时间办理入职手续，逾期视为放弃聘用资格。要求聘用两年内取得教师资格证书而未按期取得的聘用人员，不予续聘。

十、其他告知事项

1. 招聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。

2. 温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）、温州市人力资源和社会保障局官网（hrss.wenzhou.gov.cn）是发布招录相关信息的主渠道。

3. 咨询和投诉电话

（1）咨询电话：温州市教育局人事处，0577—88639160，网上报名技术支持，0577—88286875。

（2）监督举报电话：温州市纪委市监委派驻市教育局纪检监察组，0577—88630118。

4. 本办法由温州市教育局负责解释。

附件：2.【浙师大岗位表】浙师大专场招聘会.xlsx

温州市教育局

温州市人力资源和社会保障局

2019年11月15日