距离2022年上半年面试

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【嘉兴市桐乡】桐乡市面向普通高校应届优秀毕业生第二次招聘公告

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浙江教师招考公告浙江教师历年真题32学院免费课程面授班级

      (1)《桐乡市教育系统公开招聘2020学年教师报名登记表》(见附件2);

      (2)自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);

      (3)2020年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表(含高校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次)原件和复印件;

      (4)由高校出具的第一批录取证明或者师范类证明的原件和复印件;

      (5)教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件;

      (6)各类获奖证书原件和复印件(学校证明需加盖院校公章,并附相关佐证材料);

      (7)有效期内居民身份证和户口簿原件和复印件;

      (8)普通话等级证书原件和复印件;

      (9)近期一寸证件照1张。

      (二)资格审查

      招聘工作组根据招聘岗位所需条件,对报名人员现场报名后当场进行资格审查。经资格审查符合条件人员,发放准考证。

      (三)考试

      时间:2019年12月21日

      地点:桐乡六中教育集团实验中学(桐乡市康民路370号)

      1.当同一岗位招聘计划与报名人数不超过1︰3比例时,考试采取直接面试的形式。超过1︰3的岗位采取先面谈、后面试的形式,根据面谈成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。面谈成绩只作为确定入围面试人员依据,不计入面试成绩。

      2.应聘数学、历史、地理教师,面试采用说课和现场答辩的形式;应聘音乐、信息技术的教师,面试采用现场答辩和技能展示的形式;应聘桐乡技师学院专业课教师,面试采用现场答辩和技能展示的形式。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考核人选。面试后,根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。如面试出现并列分,且并列分中需按排名次序来确定入围体检的,则需加试,加试时间、地点、方式另行通知。

      考试时务必携带本人身份证和准考证。

      (四)体检

      时间:2019年12月23日

      地点:由桐乡市教育局另行通知

      入围人员由桐乡市教育局安排组织体检,中小学招聘岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检当天上交《全国普通高校毕业生就业协议书》,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的,按面试成绩从高分到低分进行递补(每个岗位递补一次),递补人员另行通知,如递补人员再次放弃体检,则取消该招聘岗位。体检不合格的,不再递补。

      (五)考核

      考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核不合格或自愿放弃的不再递补。

      经体检或考核未录用的人员,解除协议,退还就业协议书。

      (六)公示拟聘用名单

      体检、考核结束后,拟聘用人员名单在桐乡智慧教育网进行公示,时间为7个工作日。考生在公示结束后统一签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。公示后放弃的,不再递补。

      (七)办理聘用手续

      本次招聘的录用人员列入事业编制管理,统一在2020年8月份办理报到和聘用手续。未按时报到的,取消聘用资格。

      (八)其它注意事项

      1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和资料的,一经查实,取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

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