距离2022年上半年面试

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【杭州】2019年浙江杭州高钱塘学校招聘教师19人方案

  考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

  1.笔试

  笔试科目一门,满分100分,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。

  笔试时间为2020年1月1日上午9:00-11:00。

  笔试地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

  本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

  2020年1月6日开始,考生本人可登录杭州教育网查询笔试成绩。

  对分数有疑义的,可在1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出,学校核实、汇总后统一到市教育局进行查分。1月8日开始考生本人可登录杭州教育网查询笔试成绩排名。

  2.面试

  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际考试人员确定面试对象。面试人员名单在杭州教育网上公布。

  如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的,报市教育局批准后,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。

  面试由招聘单位负责组织实施,面试方式、时间和地点届时通知。面试成绩当场公布或在2个工作日内在单位网站上对外公布。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。

  面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察、体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。


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